* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Vaga: Gerente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
Local: Rua Castro Alves, nº 60 – Aclimação, São Paulo/SP
Regime: CLT – Presencial
Faixa salarial: a combinar (trabalhamos com pretensão salarial)
Sobre a Empresa
A Equipe MT é uma empresa especializada em gestão em saúde, atuando há mais de 20 anos com locação de profissionais da área da saúde, principalmente enfermeiros(as) e técnicos(as) de enfermagem.
Oferecemos soluções completas em medicina ocupacional, assistência hospitalar e operacionalização de serviços de saúde, com foco em qualidade, eficiência e cuidado humanizado.
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Sobre a Oportunidade
Buscamos um(a) profissional generalista de RH e Departamento Pessoal, com perfil estruturador, analítico e estratégico, para atuar de forma presencial na sede da Equipe MT, em São Paulo.
Essa pessoa será responsável por organizar, desenvolver e liderar os processos de RH e DP, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e o fortalecimento da cultura organizacional.
Responsabilidades
Departamento Pessoal
Gerir rotinas de folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios, admissões, rescisões e encargos sociais;
Garantir conformidade com a legislação trabalhista e assegurar o cumprimento dos direitos dos colaboradores;
Administrar relações trabalhistas e acompanhar processos preventivos;
Apoiar a emissão e organização de documentos e relatórios da área.
Recursos Humanos
Estruturar e desenvolver a área de RH da empresa;
Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes perfis (com foco em profissionais da saúde);
Implementar e acompanhar planos de cargos, salários e desempenho;
Desenvolver programas de treinamento, engajamento e cultura organizacional;
Atuar estrategicamente na atração, retenção e desenvolvimento de talentos;
Promover um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado aos objetivos da empresa.
Atividades Complementares
Apoiar avaliações de desempenho e entrevistas de desligamento;
Acompanhar indicadores e fluxos de processos de RH/DP;
Realizar levantamentos de necessidades de treinamento;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e para a profissionalização da área de gestão de pessoas.
Perfil Desejado
Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
Vivência generalista nas áreas de RH e Departamento Pessoal;
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de DP;
Experiência com recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional;
Perfil hands-on, organizado, com visão estratégica e capacidade de estruturar processos do zero;
Desejável experiência em empresas de serviços terceirizados ou saúde.
Informações Adicionais
Regime: CLT
Modalidade: Presencial (Aclimação – SP)
Benefícios: a definir
Faixa salarial: conforme pretensão