* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Definir e liderar a estratégia nacional de Segurança do Trabalho, promovendo cultura de segurança e engajamento em todos os níveis da organização. Atuar como parceiro estratégico da alta liderança, influenciando decisões corporativas e integrando segurança à agenda de negócios.
Responsabilidades e atribuições
• Definir e implementar programas corporativos de cultura de segurança (Cultura de Segurança, liderança visível, Direito de Recusa).
• Influenciar políticas regionais, alinhando práticas locais às diretrizes internacionais.
• Patrocinar iniciativas de transformação cultural com métricas de engajamento e percepção de risco.
• Atuar como advisor para diretoria e comitês executivos, trazendo insights sobre tendências e riscos estratégicos.
• Garantir governança e compliance com normas técnicas (NR’s, ABNT e ISO’s), mantendo integração com sistemas globais.
• Gerenciar indicadores estratégicos (TRCR, LTI), maturidade cultural, engajamento da liderança.
• Promover integração da segurança à estratégia corporativa e aos processos de tomada de decisão.
• Desenvolver talentos e liderar programas nacionais/multi-site, assegurando plano de sucessão e matriz de competências.
Requisitos e qualificações
Graduação em Engenharia com Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Desejável: MBA em Gestão, Lean ou áreas correlatas.
Vivência em programas corporativos de segurança e cultura, interface com alta liderança e órgãos globais, histórico de implementação de estratégias nacionais/multi-site.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista aquisição de talentos
- Etapa 4: Entrevista liderança imediata e HRBP
- Etapa 5: Entrevista liderança de operações
- Etapa 6: Entrevista final
- Etapa 7: Carta proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
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Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos nossos colaboradores por meio de um ambiente ético, seguro e agradável pois sabemos que nossos resultados são alcançados pelo trabalho que nossos colaboradores realizam.
Nossos colaboradores são apaixonados pelo que fazem. Esse é um dos motivos pelo qual apresentamos constantemente resultados acima do esperado!