Gerente de Tecnologia de Materiais

• Gerenciar a equipe de especialistas em ciência de materiais, mobilizando competências técnicas de alta senioridade para assegurar a entrega dos projetos de pesquisa e desenvolvimento em total conformidade com as metas táticas e estratégicas da área.
• Administrar o orçamento do laboratório (CAPEX e OPEX), respondendo pela alocação inteligente de recursos financeiros e técnicos para viabilizar e acelerar a execução do portfólio de inovações.
• Direcionar o portfólio de pesquisa de materiais poliméricos, decidindo sobre a priorização de estudos, testes e recursos para sustentar o fluxo contínuo de inovação incremental e geração de valor.
• Intervir tecnicamente e de forma analítica nos trabalhos científicos da equipe, revisando o rigor metodológico e a acuracidade dos resultados (ensaios químicos e mecânicos) para embasar publicações e a documentação técnica interna.
• Assegurar a performance, a segurança e a viabilidade de novos materiais para embalagens e acessórios, garantindo o cumprimento rigoroso dos requisitos técnicos e de qualidade desde o insumo até a percepção final do consumidor.
• Articular a comunicação e construir alianças estratégicas com stakeholders transversais (Marketing, Qualidade, Indústria e equipes de Desenvolvimento), atuando na gestão de conflitos e representando a área como um polo de influência técnica em fóruns de decisão.
• Garantir a excelência operacional e a conformidade regulatória do laboratório, cumprindo integralmente as políticas do Sistema de Gestão Integrado (SGI) para Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, além de assegurar o rigoroso atendimento às Boas Práticas de Fabricação (BPF), RDC 48 e ISO 22716.

• Graduação concluída em Engenharia de Materiais, Química, Engenharia Química ou áreas correlatas.
• Vivência prévia comprovada em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) de materiais e experiência direta com o universo de embalagens.
• Sólido domínio em ciência de materiais, polímeros e materiais compósitos para intervir tecnicamente em testes e na resolução de problemas (como vazamentos, quebras e migração de substâncias).
• Alinhamento prático com as competências prioritárias de Agilidade Mental e Alianças, demonstrando forte habilidade para a gestão de conflitos e articulação política com as áreas de interface.
• Disponibilidade obrigatória para atuar em regime híbrido no laboratório, com frequência estabelecida de duas a três vezes por semana.
• Pós-graduação, especialização, Mestrado ou Doutorado nas áreas de atuação, o que trará o diferencial de robustez científica esperado pela área.
• Vivência prévia com liderança de pessoas e gestão de projetos, garantindo suporte na administração da equipe de alta senioridade.

Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens

• Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

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