* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
🔹 1.1 O Gerente de Tecnologia da Informação é responsável por liderar a estrutura corporativa de TI do Grupo, integrando sistemas, infraestrutura, suporte, dados, BI e desenvolvimento, com foco em governança, produtividade, segurança, estabilidade operacional e evolução tecnológica do negócio. Atua como gestor de projetos de tecnologia e elo entre diretoria, áreas de negócio e equipes técnicas, traduzindo necessidades estratégicas em soluções digitais, indicadores gerenciais, automações e entregas estruturadas, especialmente no ambiente Microsoft Fabric, Data Lake, Power BI e integrações entre sistemas corporativos.
🔹 1.2 Em empresa familiar em fase de profissionalização, deve elevar a maturidade da área, organizar processos, prioridades, SLAs, indicadores e rotinas de acompanhamento, desenvolvendo uma equipe técnica em formação, com especial atenção à produtividade dos analistas de dados, qualidade das entregas, governança da informação e aderência dos projetos às necessidades comerciais, administrativas e operacionais das concessionárias.
Responsabilidades e atribuições
🔹 2.1 Liderar as áreas de sistemas, infraestrutura, suporte, dados, BI e desenvolvimento, promovendo alinhamento técnico, prioridades claras, metas, indicadores e rotinas de acompanhamento da operação de TI.
🔹 2.2 Gerenciar projetos de tecnologia, transformação digital, automação, integração de sistemas, modernização de infraestrutura e evolução de plataformas, garantindo escopo, prazo, qualidade, orçamento e aderência ao negócio.
🔹 2.3 Atuar como parceiro das diretorias e áreas usuárias, compreendendo demandas operacionais e estratégicas, propondo soluções tecnológicas e transformando necessidades de gestão em sistemas, relatórios, painéis e indicadores confiáveis.
🔹 2.4 Liderar a evolução da arquitetura de dados corporativos, Data Lake, Microsoft Fabric, Power BI, engenharia de dados e modelagem, assegurando qualidade, padronização, rastreabilidade e velocidade nas entregas de BI.
🔹 2.5 Acompanhar a produtividade dos analistas de dados e desenvolvedores, definindo backlog, prioridades, prazos, padrões técnicos, testes, documentação, validação de entregas e indicadores de performance individual e coletiva.
🔹 2.6 Garantir estabilidade, segurança, disponibilidade e continuidade dos sistemas críticos, redes, servidores, acessos, infraestrutura, suporte aos usuários e ambientes corporativos das unidades de São Paulo e Rio de Janeiro.
🔹 2.7 Estruturar governança de TI, gestão de fornecedores, contratos, licenças, ativos, chamados, SLAs, políticas de segurança, controles de acesso, LGPD e boas práticas de continuidade operacional.
🔹 2.8 Desenvolver a equipe, elevando maturidade técnica, postura consultiva, disciplina de execução, organização de demandas, comunicação com usuários e capacidade de entrega orientada a resultados.
Requisitos e qualificações
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Teste Comportamental
- Etapa 7: Contratação
Nossa Empresa
Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.
Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.
Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.
Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.