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Gerente de Transfer Pricing | Senior Manager

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Job Description & Summary

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), os profissionais da área de serviços tributários concentram-se em fornecer aconselhamento e orientação aos clientes em planejamento tributário, conformidade fiscal e estratégia. Esses profissionais ajudam as empresas a navegar por regulamentações fiscais complexas e a otimizar suas posições tributárias.
Na área de Preços de Transferência (Transfer Pricing) na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você atuará oferecendo orientação e suporte aos clientes em temas relacionados a transfer pricing. Nesse campo, você auxiliará as empresas a estabelecer e manter políticas de preços adequadas para transações entre entidades relacionadas, garantindo a conformidade com as normas fiscais e minimizando o risco de disputas.

Junte-se à nossa equipe de Transfer Pricing!

Nosso grupo presta assessoria na análise da estrutura operacional, fluxos de negócios e na adaptação às novas regras, sempre considerando as melhores práticas do mercado e garantindo o cumprimento das normas locais, bem como o alinhamento com as políticas globais do grupo.

Se você deseja fazer parte de uma equipe inovadora, esta oportunidade é para você!

Principais habilidades, conhecimentos e experiências necessários para gerar valor nesta posição:

  • Atuar em operações de preços de transações entre empresas do mesmo grupo econômico, incluindo: Transferências de propriedade intelectual; Transferência de bens tangíveis; Prestação de serviços intragrupo; Concessão de empréstimos e outras operações de financiamento.
  • Desenvolver habilidades além da zona de conforto, ampliando conhecimento técnico e visão de negócio.
  • Apoiar na resolução de problemas que impactem a efetividade do trabalho em equipe.
  • Orientar e treinar outros profissionais, reconhecendo pontos fortes e incentivando o desenvolvimento individual.
  • Analisar ideias e propostas complexas, construindo recomendações técnicas relevantes.
  • Utilizar múltiplas fontes de informação e a visão de diferentes stakeholders para desenvolver soluções robustas.
  • Identificar e corrigir trabalhos que não atendam aos padrões da firma ou às expectativas dos clientes.
  • Utilizar dados e insights para embasar conclusões e apoiar a tomada de decisão.
  • Desenvolver visão crítica sobre tendências globais e seus impactos nos clientes.
  • Gerenciar diferentes pontos de vista para construir consenso e alcançar resultados positivos.
  • Comunicar temas complexos de forma clara e objetiva, destacando os pontos-chave.
  • Defender e aplicar o código de ética e conduta nos negócios da firma.
Requisitos Necessários
  • Ensino superior em Direito, Ciências Contábeis, Economia ou Administração;
  • Vivência comprovada em projetos de Preços de Transferência, com atuação conforme a nova legislação da OCDE (imprescindível).
  • Conhecimento aprofundado da nova legislação da OCDE.
  • Liderança de projetos e equipes.
  • Responsável por relacionamento com clientes e revisão técnica das entregas.
  • Inglês fluente.

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