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Gerente de Transportes

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 10.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Logística e Transporte

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Vale-refeição
    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Vale-alimentação
    • Auxílio-creche

    Qualificações

    • Gestão
    • Logística
    • Controle de custos
    • E-Commerce
    • Construção Civil
    • Liderança
    • Negociação

    Descrição completa da vaga

    O desafio


    Essa posição será responsável pela gestão end-to-end das operações de transporte First Mile e Last Mile, garantindo nível de serviço, eficiência operacional, controle de custos e escalabilidade.

    Buscamos alguém que domine a execução do dia a dia, mas que também tenha visão para provocar processos, questionar o status atual e liderar a evolução da operação, levando o transporte para um novo patamar de performance e maturidade.

    É um papel com forte responsabilidade operacional, tomada de decisão baseada em dados e atuação próxima aos times e parceiros.


    Responsabilidades e atribuições


    Gestão de Transporte (First Mile & Last Mile)

    • Gerenciar as operações de coletas (First Mile) e entregas (Last Mile), assegurando SLAs, produtividade e qualidade
    • Definir, acompanhar e evoluir indicadores como OTD, SLA, custo por entrega, produtividade, ocupação de frota e taxa de sucesso
    • Garantir que o planejamento, a roteirização e a execução estejam alinhados à realidade da operação Gestão de Parceiros e Frota
    • Gerenciar transportadoras, operadores logísticos e motoristas parceiros
    • Conduzir negociações comerciais, contratos e modelos de remuneração
    • Desenvolver parceiros com foco em performance, previsibilidade e escala
    • Atuar em estratégias de aquisição, retenção e engajamento de motoristas


    Performance, Eficiência e Dados

    • Construir e liderar rotinas de governança operacional
    • Analisar dados para identificar gargalos, desvios e oportunidades de melhoria
    • Trabalhar com unit economics, margem por rota/região e otimização do custo-serviço
    • Garantir disciplina de acompanhamento e execução de planos de ação


    Evolução e Visão de Futuro

    • Questionar processos existentes e propor formas mais simples, eficientes e escaláveis de operar
    • Identificar oportunidades de evolução da malha logística, modelos operacionais e estrutura de transporte
    • Transformar aprendizados da rotina operacional em melhorias estruturais
    • Liderar iniciativas que elevem o nível de escala, produtividade, previsibilidade e qualidade Integração com Produto, Tech e Planejamento
    • Trabalhar de forma próxima com Produto e Tecnologia na evolução de ferramentas de roteirização, tracking e controle operacional
    • Garantir que soluções digitais reflitam a realidade do campo
    • Atuar junto ao Planejamento na definição de capacidade, malha e alocação de frota


    Liderança de Times

    • Liderar equipes operacionais e analíticas
    • Desenvolver lideranças, criar rotinas claras e fomentar cultura de alta performance
    • Garantir alinhamento entre times de campo, planejamento e stakeholders internos

    Requisitos e qualificações


    Experiência esperada


    • Experiência sólida em gestão de transporte, logística ou operações
    • Vivência prática com First Mile e/ou Last Mile, preferencialmente em ambientes de alta escala
    • Histórico de atuação com transportadoras, frota dedicada ou motoristas parceiros
    • Forte capacidade analítica e tomada de decisão orientada a dados
    • Experiência liderando times e operações complexas
    • Atuação em ambientes dinâmicos, com processos em construção ou evolução


    Competências técnicas desejadas

    • KPIs de transporte e nível de serviço (SLA, OTD, produtividade)
    • Planejamento e roteirização
    • Gestão de custos e eficiência operacional
    • Análise de dados e indicadores
    • Integração entre operação e tecnologia


    Diferenciais

    • Experiência em logtechs, marketplaces ou e-commerce
    • Vivência em operações de crescimento acelerado
    • Histórico de participação em projetos de transformação operacional

    Informações adicionais


    DNA do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)<3

    Faz parte do DNA de todo Confidencial (Apenas para Cadastrados)ER ser ambicioso e buscar entregar sempre mais e melhor. O respeito e a tolerância são indispensáveis para nós, e somos apaixonados pela nossa diversidade. Crescemos como time e celebrando juntos todos os resultados atingidos. Somos Customer Centric e buscamos criar conexão com nossos clientes, com simplicidade e empatia. Compartilhamos de forma direta e honesta todas as informações e opiniões possíveis. Reconhecemos nossas fraquezas e assumimos nossos erros. Somos apaixonados por inovação e usamos da nossa criatividade, autonomia e voz para propor novas formas de fazer as coisas. Somos representados por cada um e nadamos todos na mesma direção.


    O que você vai encontrar:

    • Onboarding de boas vindas!
    • “All Hands”: nosso encontro semanal com o CEO;
    • Dress Code: seja você mesmo(a);
    • VR/VA R$924,00 mensal Flex;
    • Plano de saúde para você e condições especiais para quem você ama;
    • Plano odontológico;
    • TotalPass;
    • Auxílio Creche;
    • e muito mais...


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    Rua Bela Cintra, 1149 - Consolação - São Paulo/SP


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