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Gerente de Treinamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.

Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!

Estamos buscando uma pessoa para atuar no modelo de trabalho 100% presencial no time de Gente e Gestão responsável pela área de Treinamento, que envolvem todos os colaboradores e empresas do grupo.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por coordenar e implementar programas de capacitação de colaboradores, com o objetivo de melhorar o desempenho individual e organizacional. A pessoa Gerente de treinamento deve identificar necessidades de aprendizado, criar estratégias de formação, gerenciar recursos e avaliar a eficácia dos treinamentos, garantindo alinhamento com as metas e valores da empresa.


• Identificar as lacunas de habilidades e competências dentro da organização, com base em feedbacks, avaliações de desempenho e análise de tendências.

• Planejar e criar programas de capacitação alinhados às necessidades da empresa e às metas estratégicas.

• Controlar orçamentos, selecionar fornecedores de treinamentos, materiais e plataformas de aprendizado.

• Organizar e supervisionar a execução dos treinamentos, incluindo agendamento, logística e comunicação com os participantes.

• Acompanhar e medir os resultados dos programas de treinamento, através de indicadores como o desempenho dos funcionários, feedbacks e retorno sobre investimento (ROI).

• Promover a cultura de aprendizado contínuo dentro da empresa, incentivando o aprimoramento constante das habilidades dos colaboradores.

• Liderar e orientar a equipe de instrutores e facilitadores, garantindo a qualidade na entrega dos treinamentos.

Requisitos e qualificações

Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial.

Ensino superior completo.

Experiência no varejo.

Mínimo de 3 anos no cargo Gerencial.


Seria muito legal se você tivesse (diferencial):

Desejável MBA/Pós Graduação

Informações adicionais

Local de Trabalho: Berrini


Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

  • PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação! 💸
  • Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família. 🏥
  • Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia! 🍽️
  • Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos. 🛡️
  • Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê! 👶
  • Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida. 👨‍👩‍👧‍👦
  • Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento. 🏋️‍♂️
  • Vale Transporte: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações. 🚆
  • Convênio com o SESC: Desfrute de benefícios incríveis em cultura, lazer, saúde e muito mais! 🎭
  • Clube de Descontos: Para aproveitarmos de descontos de até 70% em produtos e serviços com mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina! 🛍️
  • Day-off no Aniversário: Para celebrar o seu dia com mais tranquilidade e diversão, você tem direito a um descanso no seu aniversário! 🎉

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀


#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.


Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo Seleção
  3. Etapa 3: Bate Papo Gestão
  4. Etapa 4: Apresentação Case
  5. Etapa 5: Bate Papo Diretoria
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.