Gerente de Unidade

Descrição e Responsabilidades:
Horário: A Combinar
Nível: Profissional
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ

?? O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Gerenciar a operação diária da unidade, garantindo a eficiência dos processos de manutenção , instalação e modernização de elevadores.
• Supervisionar equipes técnicas utilizando metodologias de gestão de desempenho para assegurar a qualidade dos serviços prestados.
• Implementar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPI) para otimizar a produtividade e reduzir custos operacionais.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e regulamentos técnicos aplicáveis ao setor de elevadores.
• Controlar o orçamento da unidade, realizando análises financeiras para maximizar a rentabilidade.
• Planejar e coordenar treinamentos técnicos para atualização da equipe conforme as melhores práticas do mercado.

?? Como você vai interagir e impactar

• Colaborar com áreas comerciais e de engenharia para alinhar estratégias que ampliem a satisfação dos clientes e a expansão da unidade.
• Desenvolver melhorias contínuas nos processos internos utilizando ferramentas de ERP
• Comunicar-se efetivamente com fornecedores e parceiros para garantir a qualidade dos materiais e serviços contratados.
• Conduzir reuniões estratégicas para alinhar metas e promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

Requisitos:

?? Requisitos Indispensáveis

• Graduação em Engenharia ou áreas correlatas, ou mais de 2 anos de experiência prática equivalente.
• Domínio avançado do idioma português, com boa comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento básico em inglês para leitura técnica e comunicação.

?? Competências Técnicas

• Sólida vivência em gestão de equipes e operações de campo.
• Conhecimento em gestão de projetos e controle de indicadores de desempenho (KPIs).
• Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de Microsoft Office, especialmente Excel avançado.
• Capacidade de análise e interpretação de dados para tomada de decisão.

?? Competências Comportamentais

• Habilidade de liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.
• Proatividade e foco em resultados com visão estratégica.
• Comunicação clara e assertiva, com facilidade para negociação.
• Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos.

?? Diferenciais

• Experiência prévia no setor de elevadores ou construção civil.
• Conhecimento em normas técnicas e segurança do trabalho.
• Inglês avançado para comunicação com fornecedores e clientes internacionais.

Benefícios:
Benefícios internos, Informado na entrevista