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Gerente de Vendas e Operações - O Boticário | São Luís/MA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Luís-MAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Já imaginou trabalhar com um dos maiores franqueados do Grupo Boticário no Brasil? Prazer, somos a Gentil Negócios. Chegou a sua chance! A Gentil Negócios, está em busca de um(a) Gerente de Vendas e Operações para fortalecer nossa equipe comercial e impulsionar nossos resultados!



Oferecemos beleza e somos uma marca reconhecida por transmitir amor através de presentes. Foi esse compromisso com a entrega que deu início à história da Gentil. Atualmente, com 40 anos de experiência no mercado, estamos presentes no Maranhão, Ceará, Rio grande do Norte e Paraíba e já contamos com mais de 100 operações, lojas físicas e digitais e espaços do revendedor, atuamos como franqueador do Grupo O Boticário e suas marcas, incluindo Quem Disse, Berenice? Tô que Tô e o espaço multimarcas.

Se você é: Um profissional realizador, inconformado, com uma mentalidade orientada por resultados e apaixonado por aprendizados contínuos, a Gentil Negócios é o seu lugar! #VemSerGentil!

#VemSerGentil

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência na área comercial;
  • Experiência com Gestão de Pessoas;
  • Conhecimento Avançado no Pacote Office;
  • Disponibilidade para viagem.
  • Desejável CNH B.
  • Gestão de Lojas/Gestão de times.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
  • Contrato CLT;
  • Benefícios flexível (Alimentação + transporte);
  • Convênio Médico;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Carreira;
  • Desconto em Universidade;
  • Dayoff + Cartão Presente;
  • Desconto nas lojas para funcionário;

Etapas do nosso processo seletivo:

  • Inscrições;
  • Avaliação do perfil;
  • Entrevista de fit cultural;
  • Avaliação técnica (Essa etapa pode variar de acordo com a liderança, podendo ser um teste, uma apresentação de portfolio, case ou amostra de trabalho);
  • Entrevista final;
  • Teste Integrity;
  • Entrega de documentos admissionais (para contratação).

É importante ressaltar que o processo nem sempre acontece nessa ordem que foi apresentada, podendo ser alterada de acordo com a necessidade. Ademais, os processos nem sempre têm a mesma duração, mas independente disso, nós sempre entraremos em contato para dar feedbacks positivos e negativos, por isso reforçamos que fique de olho aqui e na sua caixa de SPAM!

Bem-vindos à Gentil Negócios.

#VEMSERGENTIL