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GERENTE DE VENDAS - GEELY

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos buscando profissional como Gerente de Vendas para atuar em nossa empresa.

Responsabilidades e atribuições

O Gerente de Vendas é responsável pela liderança e gestão do departamento comercial da concessionária, abrangendo as operações de vendas de veículos novos, seminovos, híbridos e elétricos, acessórios, produtos F&I e serviços agregados, atuando de forma integrada para garantir o alcance das metas de volume, rentabilidade, qualidade de atendimento e satisfação do cliente. É responsável por assegurar que a equipe atue de forma disciplinada e orientada às etapas do funil de vendas, com foco no correto uso do CRM, na análise contínua da concorrência, na gestão equilibrada entre estoque e vendas e na execução das rotinas administrativas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), incluindo faturamento, conferência e regularização documental, processos de transferência, controle de contratos e interface com despachante. Garante o cumprimento dos padrões e processos exigidos, a correta aplicação das práticas de atendimento e qualidade exigidos pela marca, de forma a alcançar os índices de NPS requeridos pela montadora. Atua como elo entre as diretrizes da marca, com foco na execução da estratégia, contribuindo para o crescimento sustentável do Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Requisitos e qualificações

✔️ • Obrigatória: Ensino Superior completo (Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas)

✔️ • Desejável: Pós-graduação/MBA em Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Qualidade, Tecnologia ou áreas afins

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✔️ Cursos Recomendados (não são pré-requisitos)

✔️ 1. Gestão de Vendas, Liderança Comercial e Qualidade de Atendimento

✔️ 2. Técnicas de Negociação e Vendas Consultivas

✔️ 3. Excelência no Atendimento ao Cliente e Pesquisa de Satisfação

✔️ 4. Avaliação e Perícia de Veículos – inclusive híbridos e elétricos

✔️ 5. Formação em F&I, Produtos Agregados, Inovação Automotiva e Inteligência Competitiva

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✔️ • Experiência comprovada de, no mínimo, 2 anos em gestão de equipes comerciais em concessionárias de automóveis (novos, seminovos, híbridos e elétricos), preferencialmente de marcas nacionais e importadas, com foco em qualidade de atendimento, inovação, análise da concorrência e alcance de NPS.

✔️ • Vivência prática em rotinas administrativas, gestão de estoque, avaliação de usados e eletrificados, F&I, operações de vendas, implementação dos padrões de processos das montadoras e acompanhamento estratégico do mercado.

✔️ • Diferencial: experiência em concessionárias e marcas de veículos elétricos e híbridos, domínio sobre tendências digitais do setor, histórico em programas de qualidade de atendimento e NPS, e análise de práticas competitivas.

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa Empresa

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.


Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.


Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.


Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.