Gerente de Vendas - Grupo - (Cópia)

Responsabilidades:

• Liderar e gerenciar a equipe, garantindo a implementação eficaz de estratégias, políticas e processos operacionais.
• Definir e acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs), garantindo que os objetivos da empresa sejam atingidos.
• Coordenar o planejamento e execução de projetos, assegurando o cumprimento de prazos, orçamento e qualidade.
• Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes, fornecedores e outras partes interessadas.
• Analisar e reportar os resultados financeiros e operacionais, propondo soluções para melhorias contínuas.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e liderar iniciativas para otimização de recursos e aumento de produtividade.
• Realizar recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
• Tomar decisões estratégicas para a implementação de novos projetos ou alterações nas operações, alinhadas aos objetivos da empresa.

Requisitos:

• Formação superior completa ou cursando Administração, Gestão de Negócios, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão ou liderança de equipes.
• Conhecimento avançado em gestão de processos e ferramentas de gestão.
• Habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de análise crítica e tomada de decisão.
• Perfil proativo, focado em resultados e gestão de mudanças.
• Experiência com análise de KPIs e elaboração de relatórios de desempenho.
• Conhecimos de redes sociais sera um diferencial