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Gerente Executivo de Inovação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?

Com a oportunidade de Gerente Executivo de Inovação vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

O Gerente Executivo de Inovação será responsável por liderar a agenda estratégica de inovação de produtos de consumo da companhia, garantindo um pipeline robusto, sustentável e alinhado ao plano de crescimento da empresa. Atuará como ponto focal entre áreas internas (Marketing, P&D, suprimentos, qualidade, regulatório, industrial, financeiro) e parceiros externos (fornecedores estratégicos, laboratórios, startups, especialistas), conduzindo projetos de novos produtos do conceito à execução com alta eficiência.

É uma posição com forte perfil empreendedor, pensamento de longo prazo, capacidade analítica e liderança de stakeholders.


Responsabilidades Principais:


1. Estratégia & Gestão do Pipeline de Inovação

  • Construir e gerir o roadmap de inovação de curto, médio e longo prazo.
  • Gerenciar o portfólio atual e futuro, priorizando iniciativas de alto impacto estratégico e financeiro.
  • Garantir alinhamento da inovação com o plano de crescimento da empresa e tendências de mercado.

2. Desenvolvimento de Novos Produtos

  • Liderar o processo ponta a ponta: ideação → prototipagem → validação → industrialização → lançamento.
  • Garantir as análises de viabilidade técnica, financeira, regulatória e competitiva.
  • Trabalhar com fornecedores estratégicos nacionais e internacionais para co-desenvolvimento de produtos.
  • Buscar em conjunto com as demais áreas novas oportunidades de terceirização, formulações e tecnologias proprietárias.

3. Interface com Stakeholders Internos

  • Liderar a interação com as áreas de Marketing, P&D, Industrial, Qualidade, Suprimentos, Juridico, Regulatório e Financeiro.
  • Garantir que prazos, custos e especificações dos produtos sejam cumpridos.
  • Liderar o time de “PMO de inovação”, garantindo alinhamento, governança e rituais claros.

4. Inteligência de Mercado & Tendências

  • Monitorar tendências globais, tecnologias emergentes, movimentos competitivos e comportamento do consumidor.
  • Traduzir insights em oportunidades reais de negócio.
  • Conectar a empresa a ecossistemas de inovação: hubs, universidades, laboratórios internacionais, startups.

5. Gestão de Parceiros Estratégicos

  • Negociar contratos, SLAs e roadmaps com fornecedores de produtos acabados e matérias-primas.
  • Avaliar capacidade técnica, competitividade e performance dos parceiros.
  • Desenvolver um ecossistema de inovação sólido e confiável.

6. Performance & Eficiência de Lançamentos

  • Acompanhar indicadores-chave: forecast de custos, eficiência fabril, performance comercial pós-lançamento.
  • Calcular ROI, KPIs de inovação e metas de crescimento por categoria.
  • Implementar melhorias contínuas no processo de inovação.

7. Liderança & Gestão de Equipe

  • Desenvolver uma equipe de alta performance (analistas, especialistas, coordenadores e gerentes).
  • Criar rituais, processos, frameworks e metodologias de inovação para a companhia.
  • Estimular cultura de experimentação, velocidade e tomada de decisão orientada a dados.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração, Engenharia, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
  • Inglês fluente ou avançado;
  • Espanhol é um diferencial;
  • Vivência sólida em inovação, desenvolvimento de produtos e gestão de portfólio;
  • Experiência em empresas de bens de consumo, beleza, cosméticos ou alimentos é fortemente desejável;
  • Histórico comprovado de liderança de projetos complexos e multifuncionais;
  • Experiência com gestão de líderes;
  • Experiência com fornecedores internacionais é um diferencial;
  • Forte capacidade analítica (financeira, comercial, e técnica);
  • Conhecimento de processos regulatórios e industriais;
  • Gestão de projetos, PMO e metodologias ágeis;
  • Capacidade de negociação com fornecedores e parceiros estratégicos.


Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: Faria Lima
  • Horário: Flexível
  • Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de Transparência
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor I
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor II
  8. Etapa 8: Contratação

Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.


Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.