Gerente Executivo de Originação de Leite (Monte Aprazível - SP)

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos uma marca 100% brasileira, com mais de quatro décadas de história, movida pela paixão em fazer bem‑feito e pelo cuidado em cada detalhe, do campo à mesa. Produzimos alimentos que fazem parte da vida das pessoas porque acreditamos que qualidade, carinho e responsabilidade caminham juntos. Aqui, nosso maior ingrediente sempre foram as pessoas.

Nossa cultura é guiada pelos ValoreZ, que vivem no nosso jeito de ser e agir: valorizamos as pessoas, somos comprometidos, agimos com transparência e fazemos bem‑feito. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente, que tenham orgulho do que fazem e que acreditem que resultados sustentáveis são construídos todos os dias, com colaboração, respeito e protagonismo.

Conheça nossos ValoreZ:

Valorizamos as pessoas, promovemos um ambiente seguro e produtivo. Respeito, confiança e colaboração são a base das nossas relações. Aqui, cada pessoa importa.

Somos comprometidos. Agimos com ética e integridade, realizamos diálogos transparentes e sinceros e sabemos do impacto que nossas ações geram para colaboradores, clientes e para a sociedade.

Agimos com transparência. Somos responsáveis pelas nossas atitudes, compromissos e resultados. Fazemos acontecer com disciplina, otimizando os recursos, com aprendizado contínuo.

Fazemos bem-feito. Entregamos o nosso melhor com simplicidade, amor e capricho. Temos orgulho da nossa história, focamos no presente e, com coragem, construímos o futuro.

Nos acompanhe nas redes (@Confidencial (Apenas para Cadastrados)queijos) e faça parte da nossa família Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Vem #SerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!

1. ABASTECIMENTO DA MATÉRIA PRIMA LEITE: Gerenciar a recepção da matéria prima leite nas unidades industriais visando o atendimento da demanda solicitada pela área de S&OP;

2. LOGÍSTICA DA CAPTAÇÃO DA MATÉIRA PRIMA LEITE DE PRODUTORES: Gerenciar a logística de captação da matéria prima leite do produtor até a indústria, visando melhor eficiência dos equipamentos e custos;

3. PROJETOS DE FOMENTO DO LEITE:

• Gerenciar os projetos estruturantes da área, visando o atendimento da demanda de matéria prima leite pela área de S&OP atendendo os critérios de qualidade, custos e benefícios fiscais para melhor resultados financeiros da empresa;
• Negociar contratos de compra e venda de leite com fornecedores e clientes;
• Monitorar os preços de mercado e ajustar estratégias de compra e venda conforme necessário;

4. COMPRA LEITE SPOT: Negociar a aquisição de matéria prima leite através do contato com as empresas parceiras visando atender demanda repassada para abastecimento das indústrias e produção conforme estratégia comercial para resultados;

5. LOGÍSTICA DO LEITE SPOT: Contratar o transporte para o leite spot negociado através da negociação com as transportadoras para que chegue até às unidade industriais com segurança e garantia de qualidade;

6. FECHAMENTO DE CUSTO DO LEITE: Orientar a realização de prévias de preço de leite aos produtores para reunião de fechamento do custo do leite com propostas que visam garantir a continuidade do fornecimento da matéria prima atendendo ao resultado financeiro da empresa;

7. PROSPECÇÃO DE BACIAS LEITEIRAS: Levantar as informações sobre as bacias leiteiras como estratégia de expansão da captação de leite em atendimento a demanda por matéria prima conforme necessidade de crescimento industrial e comercial da empresa;

8. PROGRAMAS DE ASSITÊNCIA TÉCNICA E GERENCIAL: Acompanhar os programas de Assistência Técnica e Gerencial (ATeG) nos produtores de leite executado pelas empresas terceirizadas contratadas, para que nossos produtores tenham o acompanhamento de sua produção de leite com eficiência e rentabilidade, permanecendo na atividade;

9. GESTÃO DE EQUIPES: Motivar as pessoas da equipe através das habilidades de liderança, comunicação e processos internos, para que elas desempenham seu trabalho com segurança, saúde física e mental, entregando resultados com eficiência. Estabelecer metas e acompanhar o desempenho da equipe. Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;

10. GESTÃO DE RESULTADOS: Acompanhar os indicadores e metas da equipe a fim de dimensionar, executar e acompanhar as funções da área de acordo com a estratégia da empresa;

11. REUNIÕES DE ENTIDADES DO SETOR: Participar de reuniões das entidades do setor leiteiro para alinhamentos, direcionamentos e ações individuais e/ou coletivas para posicionamento e fortalecimento da cadeia do leite;

12. QUALIDADE DO LEITE: Gerenciar e garantir a qualidade da matéria-prima leite da origem ao destino conforme padrões do MAPA (Ministério de Agricultura, Pecuária e Abastecimento) e política interna de segurança alimentar.

• Desejável formação em Zootecnia, Medicina Veterinária, Agronomia, Engenharia de Alimentos, Administração ou áreas correlatas.
• Desejável pós‑graduação em Agronegócio, Gestão de Supply Chain ou Gestão de Compras.
• Desejável conhecimento em Captação/compras de leite, assistência técnica ou gestão de bacias leiteiras. Negociação com produtores, gestão de carteira, logística de coleta e análise de mercados regionais.
• Desejável conhecimento gerais da área de Compra de Leite; (Contratos, Manual do produtor, Integridade de processos). Legislações e Instruções Normativas da área, Conhecimento em legislação sanitária e normas de qualidade do leite (MAPA, IN 76/77).

Desejável Conhecimentos Específicos:

• 
  Estratégia de Arbitragem de Matérias Primas
• Gestão de processos e pessoas;
• Técnicas de Negociação;
• Digitalização e IA
• Pagamento por qualidade e sólidos
• Estratégia de sustentabilidade na cadeia produtiva
• Eficiência do transporte de leite e soro

Como aqui Valorizamos as Pessoas, confira nossos benefícios ao fazer parte do time:

• 
  Por aqui, você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor. Distribuir a verba entre Vale Alimentação e Vale Refeição ou escolher apenas um. Você decide!
• Cuidamos da sua saúde! Temos Assistência médica e odontológica e o programa Viva+, com todo suporte necessário para o seu bem-estar; Telemedicina.
• Falando em saúde, temos parceria com o Wellhub; Plataforma de apoio psicológico;
• Seu esforço é reconhecido! Temos o Programa de Participação de Resultados todos os anos;
• Seguro de vida;
• Carro corporativo, computador e celular.
• Day Off de aniversário, você merece um dia para celebrar com quem ama;
• Celebração por Tempo de Casa, com homenagens e brindes;
• Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa plataforma de educação corporativa que deixa você sempre atualizado por meio de cursos e treinamentos disponíveis para todo o time Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Ainda temos parcerias e convênios com instituições em todo o Brasil, para dar um up no seu desenvolvimento.

Local de Trabalho: Preferência região de Monte Aprazível -SP.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos uma marca 100% brasileira, com mais de quatro décadas de história, movida pela paixão em fazer bem‑feito e pelo cuidado em cada detalhe, do campo à mesa. Produzimos alimentos que fazem parte da vida das pessoas porque acreditamos que qualidade, carinho e responsabilidade caminham juntos. Aqui, nosso maior ingrediente sempre foram as pessoas.

Nossa cultura é guiada pelosValoreZ, que vivem no nosso jeito de ser e agir: valorizamos as pessoas, somos comprometidos, agimos com transparência e fazemos bem‑feito. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente, que tenham orgulho do que fazem e que acreditem que resultados sustentáveis são construídos todos os dias, com colaboração, respeito e protagonismo.

Conheça nossos ValoreZ:

Valorizamos as pessoas, promovemos um ambiente seguro e produtivo. Respeito, confiança e colaboração são a base das nossas relações. Aqui, cada pessoa importa.

Somos comprometidos. Agimos com ética e integridade, realizamos diálogos transparentes e sinceros e sabemos do impacto que nossas ações geram para colaboradores, clientes e para a sociedade.

Agimos com transparência. Somos responsáveis pelas nossas atitudes, compromissos e resultados. Fazemos acontecer com disciplina, otimizando os recursos, com aprendizado contínuo.

Fazemos bem-feito. Entregamos o nosso melhor com simplicidade, amor e capricho. Temos orgulho da nossa história, focamos no presente e, com coragem, construímos o futuro.

Nos acompanhe nas redes (@Confidencial (Apenas para Cadastrados)queijos) e faça parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Vem #SerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!