* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Gestão Compartilhada, em parceria com empresa de importação e distribuição de produtos médicos, está em busca de um(a) Gerente Financeiro para atuação presencial na cidade de Campinas/SP.
Missão do cargo
Responder pela gestão dos processos financeiros operacionais — contas a pagar, contas a receber, conciliação, análise de crédito e cobrança —, assegurando a saúde do fluxo de caixa, a integridade das informações financeiras e a mitigação de riscos de inadimplência. Reportar-se à diretoria e à holding controladora, com prestação de contas sobre a situação financeira da empresa.
Principais responsabilidades
Contas a Pagar: gestão do processo de pagamentos a fornecedores e prestadores de serviço, com controle de vencimentos, aprovações e impacto no fluxo de caixa.
Contas a Receber: gestão do recebimento de clientes, emissão e acompanhamento de títulos e controle de prazos de vencimento.
Conciliação: conciliação bancária e de contas contábeis, identificação e tratamento de divergências entre lançamentos financeiros e extratos.
Análise de Crédito: avaliação e definição de limites de crédito para clientes, com base em histórico de pagamento e análise de risco, em apoio às decisões comerciais.
Cobrança: condução das rotinas de cobrança e negociação de valores em atraso, com acompanhamento de indicadores de inadimplência.
Relacionamento bancário: relacionamento com bancos e demais instituições financeiras para questões operacionais de contas a pagar, contas a receber e conciliação.
Controles internos: definição de alçadas, políticas e controles internos para as rotinas de contas a pagar, contas a receber, conciliação, crédito e cobrança.
Indicadores financeiros: elaboração e acompanhamento de indicadores de inadimplência, aging de recebíveis e prazos médios de pagamento e recebimento.
Gestão de equipe: liderança das equipes de contas a pagar, contas a receber, conciliação, análise de crédito e cobrança, com definição de rotinas, prazos e responsabilidades.
Suporte à diretoria: apoio a decisões estratégicas da diretoria com análises de crédito, inadimplência e fluxo de caixa.
Requisitos e qualificações
Formação: superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Experiência: experiência prévia em rotinas financeiras operacionais, com atuação em contas a pagar, contas a receber, conciliação, análise de crédito e/ou cobrança.
Conhecimentos técnicos: rotinas de conciliação bancária e contábil, políticas de análise de crédito e cobrança, e controle de contas a pagar e a receber.
Governança: experiência com reporte a holdings, investidores ou conselho, e rotinas de auditoria externa.
Ferramentas: domínio de ferramentas de gestão financeira e ERP; conhecimento no Protheus é desejável.
Inglês: desejável, para tratativas com fornecedores e parceiros internacionais.
Competências comportamentais
Liderança: condução de equipe e definição de prioridades sob prazos definidos.
Visão analítica: leitura de indicadores de crédito, inadimplência e fluxo de caixa, com tradução em recomendações objetivas para a diretoria.
Comunicação: apresentação clara de resultados e riscos financeiros a diferentes públicos — diretoria, holding e áreas internas.
Rigor: controles financeiros consistentes, com atenção a prazos e obrigações legais.