* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O Gerente Pleno é responsável por coordenar equipes, gerenciar projetos e garantir o cumprimento de metas e prazos estabelecidos. Além disso, deve atuar na resolução de conflitos, no desenvolvimento de estratégias e na tomada de decisões estratégicas para o bom funcionamento do setor. É necessário possuir experiência na área e habilidades de liderança.
- 1️⃣ GESTÃO DE RESULTADOS
- Acompanhar diariamente vendas, margem, perdas e despesas.
- Garantir cumprimento das metas definidas pela diretoria.
- Analisar desvios e corrigir imediatamente.
- Elaborar e executar planos de ação para recuperação de resultado.
- Responder pelos resultados da loja.
- 2️⃣ GESTÃO DE PESSOAS
- Liderar encarregados e equipes.
- Garantir disciplina (ponto, faltas, atestados, horários).
- Distribuir tarefas e cobrar execução.
- Aplicar feedbacks e orientações formais.
- Desenvolver encarregados para maior autonomia.
- Reduzir absenteísmo e turnover.
- 3️⃣ GESTÃO OPERACIONAL
- Garantir cumprimento dos POPs e padrões da empresa.
- Acompanhar abertura, rotina e fechamento da loja.
- Garantir organização, limpeza e layout adequados.
- Supervisionar frente de caixa, reposição e estoque.
- Garantir funcionamento de equipamentos e estrutura.
- 4️⃣ CONTROLE DE CAIXA E RISCOS
- Acompanhar sangrias, cancelamentos e diferenças de caixa.
- Corrigir falhas imediatamente.
- Prevenir perdas, erros operacionais e riscos internos.
- Garantir entrega correta de documentos ao RH.
- 5️⃣ GESTÃO DE ESTOQUE
- Acompanhar níveis de estoque e rupturas.
- Garantir reposição adequada.
- Acompanhar inventários e correções.
- Reduzir perdas, vencimentos e desperdícios.
- 6️⃣ ATENDIMENTO AO CLIENTE
- Garantir padrão de atendimento da loja.
- Resolver reclamações de clientes.
- Atuar diretamente em situações críticas.
- Garantir experiência positiva do cliente.
- 7️⃣ COMUNICAÇÃO E REPORT
- Reportar resultados e problemas relevantes à diretoria.
- Levar solução, não só problema.
- Participar de reuniões de resultado.
- Cumprir prazos e entregas solicitadas.
- 8️⃣ PLANEJAMENTO E MELHORIA CONTÍNUA
- Planejar ações comerciais e operacionais.
- Analisar concorrência e mercado local.
- Propor melhorias de processo.
- Executar ações de melhoria contínua.
