* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
. Prestar assistência técnica aos usuários da instituição, seguindo as normas, a fim de manter os procedimentos da área da saúde.
· Executar os cuidados diretos ao paciente crítico conforme o plano estabelecido pelo enfermeiro responsável;
· Auxiliar na administração de medicamentos e soluções conforme orientação e supervisão do enfermeiro;
· Realizar higiene corporal, conforto, mudança de decúbito, cuidados com pele, prevenção de lesão por pressão e outros cuidados básicos de enfermagem;
· Identificar e comunicar prontamente qualquer alteração no estado clínico do paciente ao enfermeiro responsável;
· Cumprir com os protocolos de prevenção e controle de infecção hospitalar (paramentação, assepsia, descarte de resíduos, etc.);
· Registrar todos os cuidados prestados, intercorrências e observações clínicas em formulários específicos;
· Zelar pela organização, limpeza e reposição de materiais no posto de enfermagem e nos leitos de UI;
· Participar de treinamentos e capacitações internas, mantendo-se atualizado quanto aos procedimentos institucionais;
· Colaborar com o acolhimento e orientação de familiares, dentro dos limites éticos e institucionais;
· Atuar com postura ética, empática e responsável, promovendo um ambiente seguro e respeitoso para o paciente, equipe e familiares;
· Cumprir normas, rotinas e políticas institucionais e atuar em conformidade com o código de ética profissional.
· Realizar as anotações de enfermagem em prontuário com validação de assinatura e carimbo, garantindo a segurança, qualidade e a continuidade do tratamento;
· Cumprir a escala de serviço elaborado pelo enfermeiro assistencial;
· Ser membro ativo das comissões, times e grupos de trabalho desenvolvidas na instituição, quando solicitados pela gestão;
· Realizar atividades relacionadas a sua função quando solicitado pela chefia imediata.
· Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
· Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
· Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
· Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo e Curso Técnico de Enfermagem Concluído.
COREN ATIVO
Conhecimento básico do Pacote Office
Desejável experiência em UTI
Informações adicionais
Horário de Escala: 12x36 (Diurno/Noturno)
Carga Horária: 180 mensais
Refeição no refeitório do HRMJ.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção de Currículos
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
