* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Liderar a governança, o planejamento, a priorização e o monitoramento do portfólio de Transformação Digital, assegurando disciplina, transparência executiva, alinhamento estratégico e geração de valor para a empresa.
A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Valorizamos o cuidado e o bem-estar de nossos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
1. Governança e Gestão do Portfólio
• Definir e evoluir o framework de governança da Transformação Digital.
• Estruturar e manter o portfólio de projetos (IA, dados, automação, canais digitais, modernização de sistemas).
• Conduzir o processo de priorização do portfólio com base em valor, risco, urgência regulatória e capacidade organizacional.
• Consolidar e reportar KPIs, OKRs e status executivos para diretoria e presidência.
2. Planejamento e Ritos de Gestão
• Implantar e gerenciar ritos executivos (pipeline, steering committees, gestão de riscos, mudanças, lições aprendidas).
• Criar e manter templates, padrões, cronogramas e materiais executivos.
• Orquestrar dependências entre TI, transformação digital e demais áreas de negócio.
3. Apoio Estratégico à Liderança
• Apoiar diretamente a Diretoria de Transformação Digital na tomada de decisões críticas.
• Preparar reports e materiais estratégicos para conselhos, diretoria, reguladores e auditorias.
• Garantir que projetos estejam alinhados às metas corporativas e regulatórias.
4. Gestão de Projetos Prioritários
• Assumir liderança direta de projetos críticos para a empresa.
• Garantir qualidade, cumprimento de prazos, gestão financeira e resultados mensuráveis.
5. Orçamento, Contratos e Compliance
• Gerenciar orçamento anual e revisões.
• Acompanhar contratos, SLAs e entregáveis de fornecedores.
• Garantir conformidade com compras, auditoria e controles internos.
6. Gestão de Pessoas e Cultura
• Liderar equipe do PMO, analistas e gestores de projetos.
• Promover cultura data-driven, colaboração e excelência operacional.
• Desenvolver competências de gestão de projetos e agilidade no time.
Requisitos e qualificações
Formação
• Superior completo em Engenharia, Administração, TI, Economia ou áreas correlatas.
• MBA, pós-graduação ou certificações (PMP, PMI, Agile, PPM) desejáveis.
Experiência
• 7 a 10 anos em PMO ou gestão de portfólio de grande porte.
• Experiência em transformação digital, modernização tecnológica ou dados & IA.
• Vivência em utilities, empresas reguladas ou operações complexas (diferencial).
• Histórico de atuação com alta liderança e múltiplos stakeholders.
Conhecimentos Técnicos
• PMBOK, PMI, métodos híbridos e gestão ágil.
• Ferramentas como Project, Jira, Power BI, Monday, etc.
• Noções de governança de dados, analytics e IA.
• Conhecimento de compliance e auditorias.
• Experiência com contratos de tecnologia.
Competências Comportamentais
• Liderança e influência.
• Tomada de decisão orientada a dados.
• Comunicação executiva.
• Organização, disciplina e foco em resultados.
• Visão sistêmica e habilidade para ambientes complexos.
• Gestão de conflitos e priorização.
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Previdência Privada
- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte
- Cesta de Natal
- Day off de aniversário
- Licença Maternidade e Paternidade Estendidas
- Auxílio Creche para Mães e Pais
- Convênio Wellhub (Gympass)
- Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱