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Gerente Projetos Estratégicos - Exclusiva para Mulheres

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Vice-Presidência: VP de Estratégia, Regulatório e Recursos

Local de Trabalho: São Paulo, Ed. Eco Berrini

Diretoria: Estratégia


Esta posição combina visão estratégica, inteligência de mercado, interação frequente com a alta liderança, colaboração com diferentes áreas da companhia e liderança de uma equipe altamente qualificada. É uma oportunidade para influenciar decisões relevantes, conduzir análises de alto impacto e contribuir para a construção da visão de futuro da maior empresa de telecomunicações do Brasil.

Buscamos alguém que tenha interesse genuíno em compreender mercados, antecipar tendências, transformar informações complexas em recomendações estratégicas e atuar em temas que impactam diretamente o futuro da organização.


O que esta posição oferece:

  • Participação ativa na construção do Plano Estratégico da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Visão transversal da empresa e dos principais mercados em que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua ou pretende atuar.
  • Interação com a alta liderança da companhia.
  • Oportunidade de liderar e desenvolver equipes de alto potencial.
  • Participação em fóruns executivos nacionais e internacionais.
  • Atuação em um ambiente dinâmico e com ampla diversidade temática nos campos de telecomunicações, tecnologia, inovação e transformação digital.
  • Desenvolvimento acelerado de competências em comunicação executiva, análise estratégica, liderança e apoio à tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar atividades relacionadas ao Plano Estratégico da Confidencial (Apenas para Cadastrados), consolidando análises, hipóteses, cenários e recomendações para a alta gestão, com robustez analítica e no momento adequado;
  • Atuar de forma proativa na identificação e análise de temas relevantes para a companhia, desenvolvendo recomendações estratégicas para apoiar decisões da Presidência, Vice-Presidência de Estratégia, Diretorias e Conselhos;
  • Monitorar tendências de mercado, movimentos competitivos, mudanças regulatórias e tecnologias emergentes, transformando informações em insights acionáveis;
  • Estruturar e liderar estudos sobre novos negócios, oportunidades de crescimento, concorrentes, transformação da indústria, temas estratégicos e potenciais riscos para o negócio;
  • Produzir insights estratégicos relevantes para o negócio a partir da análise de dados e informações organizadas pela área;
  • Atuar em parceria com áreas de negócio e corporativas, apoiando iniciativas prioritárias e discussões estratégicas de alta complexidade e transversalidade;
  • Contribuir para a identificação, priorização e acompanhamento de projetos estratégicos relevantes para a companhia;
  • Gerenciar projetos estratégicos de curta duração ou as fases iniciais de projetos de maior duração;
  • Desenvolver materiais executivos para diretorias, comitês e demais públicos internos, apoiando processos estratégicos, de governança e de melhoria contínua;
  • Apoiar a diretoria e equipes globais em atividades relacionadas à estratégia e ao Plano Estratégico;
  • Liderar e desenvolver uma das equipes da área de Planejamento Estratégico da Confidencial (Apenas para Cadastrados), promovendo um ambiente de respeito, confiança, colaboração, segurança psicológica, aprendizado contínuo e excelência em resultados.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para atuar em desafios que demandem pensamento estratégico, colaboração, multidisciplinaridade e execução com qualidade e agilidade.

Será importante:

  • Experiência em estratégia corporativa, planejamento, consultoria, inteligência competitiva, desenvolvimento de negócios ou áreas correlatas;
  • Familiaridade com análises financeiras, de mercado e concorrência, bem como com a construção de business cases e business plans;
  • Capacidade de estruturar problemas complexos e formular recomendações de forma clara, objetiva e executiva;
  • Capacidade de mobilizar pessoas e influenciar decisões, independentemente de autoridade formal;
  • Experiência na coordenação de iniciativas envolvendo múltiplas áreas e diferentes stakeholders;
  • Inglês avançado para interação em projetos globais;
  • Interesse por tecnologia, inovação e transformação de negócios;
  • Curiosidade intelectual, pensamento crítico e disposição para aprender continuamente;
  • Adaptabilidade, resiliência e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos.

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

• Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

#Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade #VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica (Case)
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista com Diretor
  9. Etapa 9: Proposta
  10. Etapa 10: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

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