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Gerente Recursos Humanos SR - Governança Universidade Corporativa

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!

No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

Saiba mais em https://banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Pessoas, Cultura e Performance?

Nosso modelo de Gestão de Recursos Humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação. Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização: Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.

Modelo de trabalho: Híbrido - 3x Presencial

Unidade: Osasco- SP

Como será seu dia a dia?

Sendo Gerente de Recursos Humanos SR, atuará na gerência Pessoas, Cultura e Performance e suas principais atividades serão:

  • Conduzir a gestão orçamentária da Unibrad, incluindo planejamento, forecast, análises de variações e controles financeiros.
  • Gerenciar o budget, garantindo acuracidade, governança e eficiência no uso dos recursos.
  • Assegurar aderência a normas, políticas internas, requisitos regulatórios e diretrizes de compliance.
  • Atuar na governança de processos, garantindo confiabilidade e consistência das informações, dados, pesquisas e indicadores estratégicos.
  • Administrar o portfólio de fornecedores, avaliando performance, riscos e aderência às regras internas.
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua, revisões de processos e implantação de automações e soluções tecnológicas.
  • Atuar na arquitetura de soluções e no suporte a plataformas, com visão integrada de sistemas e fluxos.
  • Garantir precisão nos indicadores, estudos, relatórios e métricas que sustentam decisões estratégicas.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Contabilidade, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida com gestão orçamentária, forecast, análise financeira e controle de indicadores.
  • Vivência em governança, compliance, auditoria, requisitos regulatórios e aderência a políticas corporativas.
  • Conhecimento em gestão de fornecedores, processos de contratação, acompanhamento e avaliação de performance.
  • Vivência com arquitetura de soluções, plataformas corporativas e integrações entre sistemas.
  • Habilidades técnicas, comportamentais e experiências práticas relacionadas a interpretação e uso de dados, solução de problemas complexos, compreensão de tecnologias voltadas para automação e IA (letramento digital) para apoiar e direcionar, de maneira estratégica, crítica e criativa as discussões necessárias para acelerar as entregas necessárias

Será um diferencial se você tiver:

  • Inglês avançado
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos, Liderança, People Analytics ou temas relacionados.

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

  • PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • 13º Cesta Alimentação
  • Total Pass
  • Vale Transporte (adesão opcional)
  • Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
  • Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)
  • Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
  • Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
  • Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
  • Auxílio Creche ou Babá
  • Licença Paternidade estendida de 20 dias
  • Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto