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Gerente Regional - (Florianópolis/SC)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Nós da Cooperativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.


Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!


Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar da definição dos objetivos das agências e desdobrar ações alinhadas ao planejamento estratégico;
  • Desenvolver planos de expansão, identificando oportunidades de mercado e potencial de crescimento na região;
  • Desdobrar objetivos para Gerentes de Agência, apoiar a estruturação e dimensionamento de equipes;
  • Acompanhar resultados, identificar desvios, necessidades de treinamento e garantir eficiência operacional;
  • Ser responsável pelos indicadores das agências e propor alternativas para melhoria contínua;
  • Acompanhar e apoiar Gerentes de Agência no desenvolvimento dos negócios, fortalecendo relacionamento com Cooperados e parceiros;
  • Participar de visitas estratégicas e negociações complexas, propondo soluções aderentes às necessidades dos Cooperados;
  • Atuar de forma consultiva para maximizar resultados e fortalecer o modelo cooperativo;
  • Liderar diretamente os Gerentes de Agência, monitorar desempenho, prover recursos e garantir alinhamento entre estratégia e execução;
  • Avaliar eficiência das agências e orientar o uso adequado de recursos;
  • Acompanhar riscos operacionais, financeiros e reputacionais, acompanhando ações corretivas;
  • Monitorar mercado e concorrência, identificar oportunidades e propor estratégias competitivas;
  • Ser referência técnica e comportamental, apoiar interpretação de indicadores e disseminar boas práticas;
  • Estimular o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe e promover aprendizado contínuo;
  • Participar de processos seletivos quando solicitado, desenvolver talentos e sucessores e realizar feedbacks;
  • Atuar como parceiro estratégico na gestão de Pessoas, apoiando o desenvolvimento das equipes, promovendo a cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados), impulsionando talentos e assegurando alinhamento aos valores da Cooperativa.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo;

Especialização/MBA (Concluído ou em andamento);

Experiência em gestão de equipes em instituições financeiras ou cooperativas;

Experiência com a parte negocial alta renda;

Desejável conhecimento em produtos e serviços bancários; Sistema financeiro nacional; Cooperativismo; Conhecimento básicos de Legislação (Trabalhista, Comercial e Bancária);

Necessário possuir C-Pro R;

Disponibilidade para viagens;


Informações adicionais

💙 Aqui, cuidar de você é parte do nosso propósito: benefícios que transformam sua experiência e impulsionam seu desenvolvimento.


Vale Alimentação/Refeição – R$ 2.100,00

Para você desfrutar de uma boa refeição todos os dias - sem desconto em folha.

Vale Alimentação Natalino

Em dezembro, você recebe mais R$ 300,00 para aproveitar as comemorações.

Day Off no Aniversário

Um dia de folga para celebrar do seu jeito.

Participação nos Resultados – Semestral

Construímos e alcançamos juntos, duas vezes ao ano.

Plano de Saúde – Unimed Nacional

100% pago para o colaborador, com 20% de coparticipação quando utilizado.

Plano Odontológico – Uniodonto Nacional

100% pago pela cooperativa, porque cuidar do sorriso é essencial.

Seguro de Vida – Icatu

Proteção para você e tranquilidade para sua família.

Previdência Privada – Quanta

Planeje hoje para garantir um futuro seguro.

Auxílio Educação – Bolsa de 50%

Para graduação e pós-graduação, apoiando sua jornada acadêmica (após 06 meses de casa).

Incentivo à Eduacação

Parceria com Universidades para cursos de graduação e pós-graduação.

Reembolso de Certificações ANBIMA

Incentivo para sua capacitação e desenvolvimento profissional.

Plano de Desenvolvimento Individual – PDI

Para você evoluir continuamente na sua carreira.

Plataformas de Cursos com Certificação

Aprendizado acessível e reconhecido.

Auxílio Infantil – R$ 452,51

Para dependentes até 6 anos e 11 meses, garantindo tranquilidade para você.

Para pessoa com deficiência – R$ 678,77 (sem limite de idade).

Licença Maternidade e Paternidade Estendidas

Mais tempo para acompanhar os primeiros momentos do seu filho.

Vale Transporte

Para seu deslocamento com segurança e praticidade.

Uniforme Social

Para manter a padronização e conforto no dia a dia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Candidaturas
  3. Etapa 3: Entrevista Online - Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental PDA
  5. Etapa 5: Entrevista Presencial - Gestão da Área/Posto de Atendimento
  6. Etapa 6: Entrevista Online - Diretoria Executiva
  7. Etapa 7: Contratação

IMPULSIONANDO RESULTADOS E PROMOVENDO CRESCIMENTO

JUNTOS CONSTRUÍMOS NOVAS OPORTUNIDADES


Desde 2004, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) constrói relações de confiança como Cooperativa de Crédito especializada no atendimento a profissionais de Engenharia, Arquitetura, Técnico e Tecnólogo.


Integramos o Sistema Ailos, e nosso propósito é oferecer soluções financeiras que impulsionam o desenvolvimento dos nossos cooperados, educação financeira e crescimento sustentável.


Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é

• Atuar com foco em resultados e ética

• Colocar o cooperado no centro das decisões

• Crescer com aprendizagem contínua

• Fazer parte de um time com orgulho de pertencer

Aqui, transformamos carreiras em oportunidades para você crescer e atingir seu máximo potencial. Com inovação, excelência e dedicação, buscamos constantemente superar expectativas e garantir a satisfação dos nossos cooperados.


Faça parte!

Se você acredita no cooperativismo e quer crescer em um ambiente que valoriza pessoas e resultados, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o seu lugar.


Confira nossas oportunidades e venha crescer com a gente.