* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

GERENTE TECNICO DE SISTEMAS DE ALARMES E CFTV

Um Gerente Técnico de Sistemas de Alarmes e CFTV é o responsável máximo pela infraestrutura operacional, instalação, manutenção e qualidade técnica dos sistemas de segurança eletrônica de uma empresa (CFTV IP/analógico, alarmes monitorados, controle de acesso e cercas elétricas). Este profissional lidera equipes técnicas, define padrões de qualidade e assegura a satisfação do cliente final.

Atribuições e Responsabilidades Principais:

Gestão de Equipe e Campo: Coordenar técnicos instaladores e de manutenção, definindo escalas de trabalho, rotas e metas de desempenho (produtividade).
Gestão Operacional de Segurança: Supervisionar a instalação e manutenção de sistemas de segurança (CFTV, alarmes, controle de acesso, cercas elétricas), garantindo o cumprimento de normas técnicas.
Qualidade e Suporte Técnico: Prestar suporte técnico nível II/III, garantindo a configuração de equipamentos, detecção de falhas e qualidade das instalações.
Elaboração de Projetos e Laudos: Projetar infraestruturas de segurança e emitir laudos técnicos sobre os sistemas.
Gestão de Estoque e Ferramentas: Controlar materiais, ferramentas e veículos utilizados pela equipe técnica.
Relatórios Gerenciais: Acompanhar KPIs (indicadores chave de desempenho), elaborar relatórios de atividades técnicas e atuar na melhoria de processos.

Perfil e Requisitos:

Conhecimento Técnico Sólido: Especialização em CFTV (IP e Analógico), alarmes, redes de computadores, cabeamento estruturado e centrais de monitoramento.
Experiência: Vivência comprovada na área de segurança eletrônica e liderança de equipes técnicas.
Habilidades de Gestão: Capacidade de trabalhar sob pressão, foco em metas, liderança e boa comunicação.
Educação: Ensino Técnico ou superior em áreas como Eletrônica, Eletrotécnica, Telecomunicações ou Informática.
Certificações: CNH categoria B é frequentemente obrigatória.

Diferenciais:

Conhecimento em softwares de monitoramento e integração de sistemas. Conhecimento em automação e portaria remota. O salário varia conforme a região e porte da empresa, com técnico de nível sênior podendo ultrapassar R$ 7.700,00 mensais em premiações, e cargos de gestão/supervisão com faixas salariais superiores em grandes centros.

Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ

Pagamento: R$5.000,00 - R$7.700,00 por mês

Benefícios:

Assistência odontológica
Seguro de vida
Vale-alimentação

Possibilidade de deslocamento/mudança de local:

Uberlândia, MG: Dispostos a se mudar para o local da vaga com ajuda da empresa (Preferencial)

Local do trabalho: Presencial