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GERENTE TÉCNICO JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

  • Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
  • Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
  • Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar, analisar, estipular metas e adotar procedimentos para que os índices de satisfação e níveis de serviços exigidos sejam cumpridos;
  • Atuar nos assuntos administrativos referentes à execução do contrato junto ao órgão CONTRATANTE;
  • Fiscalizar horário de trabalho, uso de crachá e uniforme dos membros da equipe da CONTRATADA;
  • Garantir que todas as solicitações dos usuários sejam atendidas, conforme procedimentos estabelecidos e níveis de serviço acordados.
  • Gerenciar a carga de trabalho e dimensionar a equipe técnica do Contato;
  • Propor e obter acordo os demais processos vigentes na organização e com as demais áreas da organização.
  • Responsável pelo eficiente e efetivo atendimento, realizado pela equipe disponibilizada pela CONTRATADA, aos chamados reportados pelos usuários da CONTRATANTE;
  • Verificar constantemente a capacidade no desempenho das funções por parte de cada integrante da Equipe Técnica da CONTRATADA;
  • Tem como principal função de coordenar toda a equipe que compõe o Contrato, sendo o representante da empresa CONTRATADA para todos os assuntos administrativos referentes à execução do contrato junto ao órgão CONTRATANTE.
  • Deverá supervisionar, fiscalizar e avaliar a execução das demandas encaminhadas para os técnicos que compõe o Contrato, dimensionando a força de trabalho necessária para a execução do contrato.

Requisitos e qualificações

  • Ter capacidade de expressar-se com clareza e objetividade, tanto na linguagem escrita quanto na falada;
  • Capacidade de gerenciamento e liderança de equipes;
  • Possuir conhecimento na Metodologia AGIL;
  • Capacidade de apresentar relatórios de atividades desenvolvidas pela equipe;
  • Capacidade de extrair informações de desempenho individual e geral da equipe que supervisiona;
  • Capacidade de interação com outras equipes do setor de Tecnologia da Informação do órgão CONTRATANTE;
  • Vivência em rotinas de assistência técnica em equipamentos de informática, atendimento técnico e apoio ao usuário;
  • Bom relacionamento interpessoal com grupos de colaboradores;

Informações da Vaga:

  • Modelo de contrato: CLT
  • Horário de trabalho: das 07:00 as 16:00 de segunda a sexta-feira
  • Modelo de atuação: 100% presencial
  • Local de trabalho: Plano Piloto, Brasília-DF

Informações adicionais

Nossos benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida – Porto Seguro;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte (opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Wellhub | Totalpass;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Parceria com desconto na PetLove;
  • ZenKlub - acesso a uma plataforma completa de cuidado com o seu bem-estar;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
  4. Etapa 4: Checagem de Referência
  5. Etapa 5: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.