* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Gerente - Tecnologia e Arquitetura para liderar a estratégia tecnológica da organização, garantindo a evolução contínua dos ambientes, plataformas e soluções corporativas. Essa pessoa será responsável por conduzir equipes e gestores de tecnologia, definir direcionadores arquiteturais, apoiar decisões estratégicas de negócio e assegurar a execução eficiente dos investimentos em tecnologia. Além disso, terá papel fundamental na promoção da transformação digital, governança de TI, gestão de fornecedores e no alcance dos resultados esperados pela organização.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar equipes e gestores de tecnologia, promovendo alta performance, desenvolvimento e engajamento dos profissionais.
- Definir e conduzir o roadmap tecnológico da organização, alinhando iniciativas e investimentos às estratégias de negócio.
- Estabelecer direcionamentos de arquitetura corporativa, garantindo escalabilidade, segurança, eficiência e sustentabilidade das soluções.
- Gerenciar orçamento, contratos e fornecedores de tecnologia, assegurando a melhor relação entre custo, qualidade e entrega.
- Apoiar a tomada de decisões estratégicas relacionadas à tecnologia, arquitetura e inovação.
- Conduzir iniciativas de transformação digital e modernização tecnológica, garantindo a geração de valor para o negócio.
- Definir e acompanhar indicadores de desempenho, qualidade e eficiência operacional das áreas sob sua responsabilidade.
- Garantir a aderência às políticas de governança, compliance, segurança da informação e requisitos regulatórios.
- Atuar em parceria com áreas de negócio e tecnologia para identificar oportunidades, mitigar riscos e impulsionar resultados corporativos.
Requisitos e qualificações
- Sólida experiência em gestão de áreas de Tecnologia da Informação.
- Experiência na liderança de equipes multidisciplinares e gestores de tecnologia.
- Vivência na definição e execução de estratégias de tecnologia e arquitetura corporativa.
- Experiência em gestão orçamentária, planejamento financeiro e acompanhamento de indicadores.
- Conhecimento em gestão de fornecedores, contratos e parceiros estratégicos.
- Experiência em programas de transformação digital e modernização tecnológica.
- Conhecimento em Governança de TI, gestão de riscos, compliance e controles corporativos.
- Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento com stakeholders de diferentes níveis.
- Visão estratégica, pensamento sistêmico e capacidade de tomada de decisão em ambientes complexos.
- Perfil orientado a resultados, com forte habilidade de liderança, influência e condução de mudanças organizacionais.
Informações adicionais
Benefícios:
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Auxílio Refeição e Alimentação
- 13ª Cesta
- Auxílio transporte
- Previdência Privada
- Programa Viva Bem Bradesco
- Universidade Corporativa Bradesco
- Mães, Pais e Filhos: licença paternidade e licença maternidade estendida
- Auxílio creche ou babá
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Cliente 1
- Etapa 4: Teste Técnico
- Etapa 5: Última Etapa
- Etapa 6: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.