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Gerente Trade Marketing e Eventos | São Paulo (SP) Commerical Non-Sales Sao Paulo Brazil JR00019958

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a inclusão, prezando pela igualdade de oportunidades.
Localidade: São Paulo (SP)
SUMÁRIO:
  • Responsável por desenvolver ações de sell out, exposição, branding, etc com foco total na execução da estratégia das categorias de Animais de companhia, nos canais de distribuição, clientes diretos e pontos de vendas.
  • Gestão do forecast de da área Trade Marketing e eventos apoiando a área comercial e garantindo o suprimento adequado de materiais de apoio ao time.
  • Foco em ações de sell out, impulsionando giro e conversão, alinhado previamente com Marketing, produto e time comercial, responsável por sugerir, criar, executar e garantir a ferramenta ideal para cada ocasião.
  • Responsável pela criação, adaptação de KVs e Disponibilização de artes e orientações de uso de materiais promocionais, brindes e campanhas com o canal de distribuição, elaborando racionais de quantidade de produção de materiais.
  • Execução e acompanhamento de campanhas com equipe de vendas e distribuidores.
  • Entendimento do comportamento do consumidor quando ele está no ponto de venda e na jornada de compra e com isso, formas de destacar nossos produtos.
  • Planejar e executar eventos com clientes (regionais, treinamentos, roadshows e webinares, reuniões de ciclo),
  • Orquestrar lançamentos de produtos: posicionamento, materiais, treinamento de campo, ativação 360 (B2B/DTC) e pós-lançamento.
  • Coordenar participação em congressos: seleção de eventos, estande/simpósio, agenda com contas estratégicas e follow-up.
RESPONSABILIDADES DO CARGO:
  • Ampliar e defender nosso Market Share e construção/fortalecimento da marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) e produtos no PDV (on e off) através da elaboração, implantação e monitoramento dos planos Integrados com o time Marketing sendo a conexão direta com nossos clientes.
  • Assegurar ampliação de penetração dos produtos da linha, através da definição e liderança das estratégias de Geração de Demanda e pelo aumento e qualidade da visibilidade da marca nos diversos touchpoints com os consumidores dentro dos PDVs dos clientes (ON ou OFF).
  • Buscar crescimento de curto e médio prazo, através da identificação e mensuração de oportunidades de mercado, planejar e executar todas as campanhas com clientes e distribuidores com base no briefing do Ciclo do gerente de produto.
  • Responsável pelo planejamento, criação, produção, distribuição e a correta execução dos materiais de PDV definidos previamente com a gerente de produto.
  • Assegurar as corretas ferramentas de apoio para a equipe comercial e distribuidores por ciclo (Planograma, Material de PDV, Ipad, whatsapp, Dezenvolve, etc), adaptado para o público correto (Consultor, promotor, inside sales).
  • Atento as tendencias de mercado e aprimoramento do negócio no PDV (escuta ativa de boas práticas de fora da Confidencial (Apenas para Cadastrados) que podem ser adaptadas em nosso dia a dia).
  • Assegurar captura de valor através da definição e monitoramento da política de precificação dos produtos da linha.
  • Assegurar execução dos planos, através da influência e liderança da força de vendas a atingir os objetivos traçados no ciclo, incluindo monitoramento de desempenho por região e elaboração de planos de ação regionais, exemplos: ações de promotores, eventos com balconistas, campanha com time direto.
  • Responsável por apoiar a construção do JBP juntamente com vendas das grandes redes.
  • Gerenciar eficientemente as verbas de trade marketing, assegurando o máximo retorno sobre os investimentos.
  • Aumentar o valor percebido da marca Confidencial (Apenas para Cadastrados), assegurando que a vantagem competitiva e essência da marca sejam consistentes e eficientemente dirigidas aos clientes.
  • Liderar time interno para execução de atividades de comunicação para o canal (materiais de divulgação, anúncios, e-mails marketing, campanhas, conteúdo para publicações cientificas etc.).
  • Responsável por aprovar e ativações OFF e ON (alinhamento com digital & produto).
  • Interface constante com agencias de comunicação, fornecedores gráficos, empresas logísticas, gerentes de vendas e coordenadores de demanda, KAs e distribuidores.
  • Planejar, organizar e executar os eventos da unidade de negócios (Congressos, Reuniões de Ciclo, Eventos de lançamento.
EDUCAÇÃO/ EXPERIÊNCIA
  • Experiência de, pelo menos, 5 anos atuando na área de trade Marketing, preferencialmente na área de saúde animal ou petfood.
  • Formado em Administração, Marketing, Publicidade.
  • Pós-graduação e/ou cursos em Marketing, Trade Marketing ou Gestão de negócios.
  • Experiência comprovada em criar e implementar campanhas de trade marketing.
  • Inglês avançado / fluente.
  • Preferência de conhecimento da dinâmica do mercado pet ou produtos veterinários.
  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações etc.).
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do tempo.
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente.
  • Habilidade para: visão estratégica do negócio/ agilidade em aprender/ gerenciamento de decisões complexas/ proativo e iniciativa/ orientado para o resultado/ liderança e inovação.
  • Domínio no pacote MS-Office.
REQUISITOS DE HABILIDADES TÉCNICAS:
  • Preferência de conhecimento da dinâmica do mercado pet ou produtos veterinários.
  • Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações etc.).
  • Prioritário: Forte execução e pensamento ágil.
  • Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do tempo.
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente.
  • Habilidade para: visão estratégica do negócio/ agilidade em aprender/ gerenciamento de decisões complexas/ proativo e iniciativa/ orientado para o resultado/ liderança e inovação.
  • Domínio no pacote MS-Office.
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