* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Junior
· Coordenar a equipe de Almoxarifado da companhia, para que executem suas atividades com
segurança, por meio de alinhamentos diários e reuniões semanais ou mensais, para garantir que
os objetivos da área sejam atingidos.
· Identificar oportunidades para melhoria da eficiência dos processos relacionados ao almoxarifado,
por meio da implementação de sistemas SAP, destinando e orientando o Key User que ficará
focado na rotina de atividades do almoxarifado dentro do sistema.
· Monitorar e interpretar as tendências de demanda por materiais e suprimentos, por meio da
análise de dados históricos e previsões de padrões futuros, utilizando a ferramenta Qlik.
· Tomar decisões estratégicas através de análises de dados sobre aquisição, armazenamento,
alocação e distribuição de materiais, além de decisões sobre quando realizar pedidos, quando
descartar itens obsoletos e como otimizar o uso dos recursos.
· Elaborar o orçamento da área e gerenciá-lo por meio do controle de custos com aquisições,
armazenamentos e distribuições de materiais, manutenção predial e investimento em Capex e
Opex, através do sistema Gatec.
· Gerar relatórios regulares sobre o desempenho dos almoxarifados da companhia, analisando
informações sobre níveis de estoques, movimentações, tendências de demanda e eficiência
operacional, através da fonte do site Qlik, que extrai os dados do sistema Logix (Totvs), bem como
informar os gerentes e responsáveis de cada departamento da companhia.
· Garantir que os materiais atendam os padrões estabelecidos pela empresa, através do
cumprimento do procedimento de gestão de qualidade, garantindo que o armazenamento seja
adequado para preservar a qualidade dos produtos, respeitando o Procedimento Operacional
Padrão (POP).
· Garantir que os colaboradores da equipe tenham as habilidades necessárias para executar suas
funções com excelência, atribuindo as movimentações diárias de entrada e saída de materiais no
sistema Logix (Totvs).
Responsabilidades e atribuições
· Garantir que os materiais estejam disponíveis em estoque quando necessário, através da análise
da variação de demanda versus previsão de demanda, obsolescência, deterioração e qualidade,
espaço e layout, em sinergia com os departamentos da companhia, diante da pressão por redução de custos, legislação e regulamentos (auditorias).
Requisitos e qualificações
Experiência: acima de 05 anos.
Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Logística ou Cadeia de Suprimentos.
Conhecimentos Específicos:
Técnicas de gerenciamento de inventário (Método "FIFO" e "LIFO").
Conhecimento de Produtos, características, especificações e necessidades de armazenamento, incluindo
perecíveis, produtos químicos e materiais frágeis.
Conhecimento em Software de Gerenciamento de Almoxarifado e inventário (Totvs, entre outros).
Conhecimentos Desejáveis:
Inglês Básico, Análise de Dados Avançada, Lean Six Sigma, Automação e Tecnologia, Habilidades de
Negociação Avançada, Pensamento Estratégico, Gestão de Riscos Avançada, Gestão de Projetos
Complexos, Conhecimento de Regulamentações Globais, Sistema Totvs (Logix), SAP, Oracle, WMS,
Microsoft Dynamics.
Informações adicionais
🏥 - Assistência Saúde
🦷 - Plano Odontológico
💓 - Seguro de Vida
💊 - Assistência Farmácia
🛒 - Vale Alimentação
🚌 - Ônibus fretado pela empresa
🍽 - Restaurante na empresa
🏆 - PMRN - Participação nas Metas e Resultados
🧠 - PAP (Programa de Apoio Pessoal) com atendimento psicológico gratuito via 0800
🤝 - Convênios educacionais com descontos em diversos cursos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Somos a Nardini
Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há mais de cinco décadas.
Por isso, produzimos açúcar, etanol e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.
Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3000 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 6 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.
Nossa Missão
Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.
Nossa Visão
Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.
Nossos Valores
- Respeito às pessoas e à vida;
- Confiança com ética e transparência;
- Inovação constante com foco em excelência;
- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;
- Trabalho em equipe.