* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
HEAD DE COMPRAS E SUPRIMENTOSÁrea: Compras e Infraestrutura
SOBRE
Buscamos um profissional estratégico e operacional para liderar nossa área de Compras e Suprimentos, garantindo eficiência nos processos de aquisição, gestão de fornecedores e otimização de custos, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Desenvolver e implementar estratégias de compras alinhadas aos objetivos da empresa
Gerenciar portfólio diversificado de aproximadamente 500 produtos distintos
Liderar negociações com fornecedores estratégicos, buscando melhores condições comerciais
Gerenciar o ciclo completo de compras: cotação, negociação, contratação e acompanhamento
Estruturar e manter base de fornecedores qualificados, realizando homologação e avaliação contínua
Garantir o cumprimento de prazos de entrega e padrões de qualidade estabelecidos
Implementar políticas de procurement e governança de compras
Controlar orçamento da área e realizar análises de custo-benefício
Desenvolver indicadores de performance (KPIs) e apresentar relatórios gerenciais
Gerenciar contratos com fornecedores, acompanhando renovações e renegociações
Assegurar conformidade com políticas internas, legislação e melhores práticas de mercado
Liderar, desenvolver e engajar a equipe de compras
Identificar oportunidades de redução de custos e ganhos de eficiência operacional
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas
Experiência comprovada em gestão de compras e suprimentos (mínimo 5 anos)
Experiência em gestão de portfólio amplo e diversificado (mínimo 500 SKUs/produtos distintos)
Vivência em ambientes de varejo, indústria, distribuição ou hospitalar com alta complexidade de produtos
Experiência em liderança de equipes
Conhecimento em categorização de produtos e gestão por categorias
Conhecimento em negociação comercial e gestão de contratos
Domínio de sistemas ERP e ferramentas de gestão de compras
Excel avançado
REQUISITOS DESEJÁVEIS
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Compras, Supply Chain ou áreas afins
Certificações em Compras (CIPS, CPP ou similares)
Experiência em implementação de sistemas de e-procurement
Conhecimento em metodologias de redução de custos (TCO, Value Analysis)
Experiência com gestão de curva ABC de produtos
Inglês intermediário/avançado
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Visão estratégica e capacidade analítica
Capacidade de gerenciar alta complexidade e diversidade de produtos
Forte poder de negociação
Orientação para resultados
Liderança e gestão de pessoas
Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas
Comunicação eficaz
Proatividade e senso de urgência
Relacionamento interpessoal
Organização e atenção aos detalhes
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA