Gestor de Contas III - Gerência Comercial Indústria e Varejo

Principais Responsabilidades

• Prospectar, desenvolver e gerir a carteira de clientes, realizando visitas técnicas e comerciais com foco na expansão de vendas, aumento da participação de mercado e geração de novos negócios.
• Conduzir todo o ciclo comercial, desde a identificação de oportunidades e negociação até o acompanhamento dos pedidos e entregas, garantindo excelência no atendimento e satisfação dos clientes.
• Monitorar tendências de mercado, comportamento de consumo, preços, volumes e concorrência, identificando oportunidades para crescimento e ampliação da base de clientes.
• Analisar indicadores comerciais, faturamento e desempenho de vendas, propondo ações para maximizar resultados e rentabilidade.
• Avaliar disponibilidade de produtos, demandas do mercado e prioridades de produção, alinhando as oportunidades comerciais à capacidade operacional da empresa.
• Atuar em conjunto com as áreas de Planejamento, Logística, Crédito, Financeiro e Produção para assegurar o fluxo eficiente das operações, cumprimento de prazos e mitigação de riscos.
• Acompanhar demandas de desenvolvimento de produtos e soluções, visando atender às necessidades específicas dos clientes e fortalecer relacionamentos de longo prazo.

• Formação - Ensino Superior Completo (Preferencialmente Engenharias ou Administração)
• Forte orientação para resultados, crescimento de mercado e desenvolvimento de novos negócios.
• Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação.
• Perfil analítico para interpretação de indicadores, tendências de mercado e oportunidades comerciais.
• Organização, disciplina e gestão eficiente do tempo e da carteira de clientes.
• Proatividade, autonomia e senso de prioridade para tomada de decisões e resolução de problemas.
• Facilidade para atuar de forma integrada com áreas multidisciplinares e conduzir processos comerciais de maior complexidade.
• Foco na experiência do cliente e na geração contínua de valor para o negócio.
• Disponibilidade para viagens frequentes e deslocamentos na área de atuação.
• CNH válida.

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Total Pass;
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Fundada em abril de 1941, aCompanhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN