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GESTOR DE CONTRATO E ADMINISTRAÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Visus é uma gestora de ativos atuante no mercado desde 2012, tendo como visão ser a mais competente empresa em gestão de ativos da América Latina.

Estamos procurando um GESTOR DE CONTRATO E ADMINISTRAÇÃO experiente, com disponibilidade de trabalho no exterior, para juntar-se à nossa equipe de OM. O candidato selecionado será responsável por gerenciar contratos de fornecimento de bens e serviços, garantir que os mesmos sejam cumpridos de acordo com as condições estabelecidas. Junte-se a nós, para seguir fazendo história no setor de energia!

Atividades

  • Acompanhar empresas subcontradas para realização de serviços;
  • Garantir que os contratos sejam cumpridos de acordo com as condições estabelecidas;
  • Comunicar com fornecedores e garantir que estejam cientes das necessidades e requisitos da empresa;
  • Negociar contratos e acordos com fornecedores
  • Executar ajuste de layout em documentos internos;
  • Participar de reuniões;
  • Ser ponto focal para suporte a equipe de facilites;
  • Prestar suporte administrativo diverso ao gestor do projeto;
  • Suporte administrativo operacional ao jurídico;
  • Controlar despesas relacionadas aos contratos e garantir que estejam dentro do orçamento, identificar oportunidades de economia e redução de custos;
  • Garantir que a sede esteja informada sobre as necessidades e problemas pertinetes ao contrato;
  • Recebimento de mercadorias e envio das mesmas.

Requisitos

  • Ensino superior completo em engenharia mecânica, elétrica, civil;
  • Formação de nível superior em administração será um diferencial;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conhecimento em gerenciamento de contratos;
  • Habilidades de comunicação e negociação;
  • Conhecimento em regulamentações e normas aplicáveis;
  • Habilidades de análise de riscos e resolução de problemas;
  • Conhecimento em finanças e contabilidade.