* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Cicllos Seguradora busca um Gestor de Parcerias para ser o arquiteto de novos negócios e o guardião da performance dos nossos canais indiretos. Sua missão será transformar parceiros em potências de vendas, atuando como o elo estratégico que traduz as metas da companhia em planos de ação de alta conversão, garantindo excelência no atendimento consultivo e a expansão sustentável da nossa capilaridade de mercado.
Se você possui veia comercial pulsante, habilidade para transitar entre o operacional e o estratégico, e entende que o sucesso do parceiro é o seu maior KPI, este desafio foi desenhado para você.
Principais Responsabilidades- Identificar e prospectar novos parceiros com foco na ampliação da base comercial.
- Gerenciar e desenvolver uma carteira ativa de parceiros, promovendo relacionamento e fidelização.
- Apoiar e treinar os parceiros garantindo padronização nas negociações de produtos e serviços da empresa com argumentação técnica e estratégica.
- Acompanhar junto aos parceiros de vendas os indicadores de desempenho, promovendo o atingimento de metas com qualidade.
- Elaborar relatórios de performance comercial e propor ações corretivas e de melhoria.
- Acompanhar contratos e garantir a entrega de soluções conforme o acordado com o cliente.
- Apoiar a implementação de ações promocionais e estratégias de marketing comercial.
- Realizar visitas a clientes e parceiros, assegurando o fortalecimento dos vínculos comerciais.
- Conduzir treinamentos e orientações práticas para equipe de vendas externa.
- Monitorar o mercado, identificando oportunidades de expansão e riscos competitivos.
- Manter sinergia com áreas internas como marketing, financeiro e operações para alinhamento das estratégias comerciais.
Para performar neste nível, buscamos um profissional com:
Inteligência Relacional e Networking: Capacidade de construir confiança e manter relacionamentos de longo prazo com tomadores de decisão.
Visão Analítica (Data-Driven): Domínio de indicadores (KPIs) para identificar gargalos e oportunidades de crescimento dentro da carteira.
Negociação Consultiva: Foco em soluções complexas (seguros/benefícios) com foco no "ganha-ganha".
Planejamento e Execução Estratégica: Capacidade de estruturar roteiros de vendas e planos de expansão territorial/segmentada.
Resiliência e Adaptabilidade: Agilidade para ajustar rotas conforme as mudanças do mercado e as necessidades de cada parceiro.
Gestão de Funil de Vendas (Pipeline): Habilidade técnica para organizar processos e garantir previsibilidade de receita.
Diferente de uma gestão comercial direta, aqui você não apenas vende; você ensina a vender, escala operações e se torna a referência técnica de uma rede inteira de parceiros.