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GESTOR DE RECURSOS HUMANOS (Leo Madeiras)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Várzea Grande-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Empresa busca profissional Gestor de Recursos Humanos em Várzea Grande.

A Leo Madeiras é uma empresa especializada na comercialização de madeiras e produtos relacionados. Oferece uma ampla variedade de materiais para construção e decoração.

Responsabilidades:

Gestão integral dos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Reforçar a cultura organizacional. Assegurar um ambiente de trabalho saudável e auxiliar a empresa na realização de suas metas. Elaborar e implementar políticas de gestão de pessoas. Gerenciar todos os subsistemas de RH e oferecer suporte direto aos gestores no aprimoramento de suas equipes. Responsável por planejar e executar as estratégias de RH em sintonia com o negócio, atuando em todos os subsistemas (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal, benefícios, endomarketing, Saúde e Segurança no Trabalho e cargos e salários), com ênfase na atração e retenção de talentos, desenvolvimento de equipes, gestão de desempenho, clima organizacional, orçamento de pessoal, remuneração e benefícios, atuando como agente de mudanças e reportando indicadores de RH à administração.

Atuações anteriores em Diretor de Recursos Humanos, Gerente de Talentos, Coordenador de Gestão de Pessoas ou Líder de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Ensino superior completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:
  • Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
  • Benefícios informados na etapa de entrevista.
Informações adicionais:
  • #VagaUrgente

  • Contrato: Efetivo - Presencial.
  • Período: Tempo integral
  • Jornada: Horário Comercial.