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Gestor de tarifas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Revenue Manager – Rede Drops (Florianópolis/SC)

A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, busca um(a) Revenue Manager para integrar o time em Florianópolis – SC.

Se você é estratégico(a), analítico(a) e gosta de trabalhar com dados para impulsionar resultados, essa vaga é para você!

O que você vai fazer:

  • Gerir e otimizar a receita das unidades da rede, definindo estratégias de precificação, ocupação e rentabilidade;
  • Analisar indicadores de performance (KPIs), como taxa de ocupação, ticket médio e RevPAR;
  • Desenvolver relatórios e dashboards de desempenho em Power BI, Excel ou outras ferramentas de BI;
  • Realizar análises de mercado e concorrência, identificando oportunidades de maximizar receita;
  • Apoiar decisões estratégicas com insights baseados em dados e projeções financeiras;
  • Trabalhar em conjunto com os times de Marketing, Comercial e Operações para alinhar estratégias de vendas e demanda.

Requisitos:

  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Hotelaria ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia como Revenue Manager, Analista de Pricing, Planejamento Comercial ou Controladoria;
  • Domínio de Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Data Studio, etc.);
  • Perfil analítico, estratégico e com foco em resultados;
  • Capacidade de interpretar dados e transformá-los em ações práticas de aumento de receita.

O que oferecemos:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Vale alimentação (R$ 400,00 e após 90 dias R$ 600,00);
  • Vale combustível (sem desconto em folha);
  • Vale transporte (com desconto de 6%);
  • Day Off por assiduidade + 6 folgas anuais;
  • Clube Fidelidade Drops em dinheiro (podendo chegar a 1 remuneração sem descontos);
  • Seguro de vida e plano de saúde Unimed com mensalidade fixa;
  • Jornada de segunda a sexta, em horário comercial;


Escolaridade Mínima: Ensino Superior