* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é ter autonomia de verdade e gente boa do seu lado. Aqui, todo mundo tem espaço pra fazer acontecer e ver o resultado do próprio trabalho chegando na vida de milhares de famílias brasileiras. Acreditamos em um ambiente leve, diverso e colaborativo, onde a troca é constante e o crescimento vem junto com o time.Temos escritórios em São Paulo e Belo Horizonte, mas nosso time está espalhado por todos os cantos do Brasil - e é justamente essa mistura de histórias e perspectivas que fortalece tudo o que construímos juntos.Somos a maior insurtech do Brasil, e nossos valores guiam cada passo da nossa jornada:
O melhor para os nossos clientes, sempre: colocamos clientes e parceiros(as) no centro de tudo, buscando entregar a melhor experiência.
Somos tão bons quanto as nossas pessoas: valorizamos um ambiente de confiança, onde todo mundo rema junto e tem espaço pra evoluir.
Inconformistas por natureza: não nos contentamos com o básico. Questionamos, testamos e criamos o novo.
A postos e dispostos: encaramos desafios com atitude, resiliência, disciplina e leveza, sem nos acomodar.
Se você busca propósito, liberdade pra criar e um time que joga junto, seu lugar pode ser aqui.
Sobre a Vaga
Você será responsável por lderar a tribo de Growth, coordenando squads e PMs para assegurar o alinhamento estratégico, a excelência na execução e a geração consistente de resultados de negócio. Desenvolver e evoluir soluções de produto e novas coberturas com foco em ampliar a ativação, o engajamento e a performance dos corretores de seguros, ao mesmo tempo em que promove o desenvolvimento do time e o fortalecimento de uma cultura de alta performance.
Como GPM você será responsável por:
Definir estratégia da vertical e desdobrar em roadmaps por squad;
Gerir PMs (mentoria, qualidade de PRD/discovery/métricas);
Alinhar com tech/design/dados (sequencing, capacidade, riscos);
Administrar trade-offs inter-squads (dependências/impacto);
Governar métricas (NSM, OKRs, KPIs por squad);
Acompanhar portfólio de experimentos e aprendizado cumulativo;
Escalar boas práticas (templates/rituais/cadência);
Conduzir narrativa executiva da vertical (status, riscos, decisões);
Patrocinar plataformas/infra de produto (design system, dados, telemetria);
Gerir stakeholders seniores das áreas de Growth e Comercial;
Mapear e desenvolver pipeline de PMs;
Cuidar de budget/capacity da vertical.
Importante você saber/ter:
+5 anos de experiência em Produto;
Experiência liderando iniciativas multi-time, múltiplas squads ou uma vertical de produto;
Histórico sólido de outcomes de negócio, produto e eficiência operacional;
Capacidade de desenvolver PMs e garantir qualidade estratégica da vertical;
Experiência com analytics, gestão de portfólio e priorização em nível mais amplo.
Benefícios que fazem parte da jornada na Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Saúde e bem-estar
Plano de saúde nacional (apartamento), com opção de incluir dependentes — tudo com o suporte da Pipo.
Plano odontológico.
TotalPass e Wellhub, para equilibrar corpo e mente.
Seguro de vida, trazendo mais tranquilidade para você e sua família.
Família em primeiro lugar
Licença-maternidade estendida.
Licença-paternidade estendida.
Auxílio-creche para apoiar quem tem filhos.
Desenvolvimento e carreira
EducConfidencial (Apenas para Cadastrados): apoio para o desenvolvimento dos nossos Azonautas.
Stock Options como forma de reconhecimento — concedido conforme elegibilidade.
Dia a dia mais prático
iFood Benefícios: Vale-refeição e alimentação e Clube Ifood
Auxílio-setup para ajudar na estrutura do seu espaço de trabalho.
Descontos em Farmácias.