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> Analista de Testes - Marketplace [Híbrido]

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPRio do Sul-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

📍 Rio do Sul – SC | Após 3 meses: modelo híbrido
Vaga também para PCD

💡 Por que vale a pena trabalhar aqui?

  • Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
  • Projetos reais com impacto direto no produto e no negócio
  • Crescimento profissional estruturado

🎯 Essa vaga é pra você que:

  • Garante a excelência na experiência do cliente
  • Tem perfil analítico e gosta de identificar padrões e oportunidades
  • Valoriza trabalho em equipe e comunicação clara

🛠 O que você vai fazer no dia a dia:

  • Planejamento e Estratégia: Criação de planos de teste detalhados, cenários e critérios de aceitação com base nas especificações funcionais do sistema.
  • Execução Multidisciplinar: Aplicação de testes funcionais e não funcionais, incluindo integração, desempenho e segurança, utilizando abordagens manuais e automação (ex.: Cypress).
  • Gestão de Defeitos e Regressão: Identificação, registro e acompanhamento de bugs, além de retestes para assegurar a correção de falhas sem causar regressões no sistema.
  • Validação do Negócio (UAT): Suporte aos usuários finais nos testes de aceitação para garantir que a solução atenda às necessidades do negócio e das operações (como e-commerce).
  • Reporte e Colaboração: Emissão de relatórios de status, manutenção da documentação atualizada e atuação em parceria direta com desenvolvedores.

✅ Requisitos obrigatórios

  • Residir em Rio do Sul/SC ou região (presencial nos primeiros 3 meses)
  • Experiência em testes de software, preferencialmente em ambiente de comércio eletrônico;
  • Capacidade de escrever scripts de automação eficazes para testes funcionais e de regressão;
  • Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de software;
  • Ensino Superior incompleto em Análise de Sistemas e/ou Ciência da Computação e/ou Tecnologia e/ou afins e/ou relacionado ao negócio da solução;
  • Ter conhecimento mercado tecnologia/ e-commerce e/ou experiência profissional;
  • Ter conhecimento de ferramentas de design sprint, kamban.

⭐ Diferenciais (não eliminatórios)

  • Conhecimento em metodologias de teste (manual, automático, regressão), automação de testes (Selenium, Cypress,Appium, etc.), banco de dados e SQL (consultas básicas), testes de API (Postman, RestAssured, etc.) e habilidades de debug e análise de logs;

Mesmo que você não tenha todos os diferenciais, valorizamos pessoas com vontade de aprender.

📍 Modelo de trabalho

Essa vaga inicia em formato presencial em Rio do Sul para um onboarding mais próximo do time e entendimento do produto.
Após os primeiros 3 meses, o modelo passa a ser híbrido, combinando dias presenciais e remotos.

💙 Benefícios

  • Até 2,5 salários extras por ano via PPR
  • Bonificação no cartão Swile
  • Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia - Cartão Swile
  • Transporte fretado para Ibirama/SC e Ituporanga/SC
  • Plano de saúde Unimed progressivo
  • Convênio odontológico
  • GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta.
  • Horário flexível + banco de horas
  • Day off no mês do seu aniversário 🎉
  • Treinamentos contínuos, crescimento estruturado e reconhecimento

🔎 Como funciona nosso processo:

  1. Inscrição e análise curricular
  2. Bate-papo com IT Recruiter
  3. Teste técnico
  4. Entrevista com liderança
  5. Carta proposta

Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.

Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção 🙂