* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
📍 Rio do Sul – SC | Após 3 meses: modelo híbrido
Vaga também para PCD
💡 Por que vale a pena trabalhar aqui?
- Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
- Crescimento profissional estruturado + treinamentos contínuos
- Gestão humanizada e trabalho orientado por metas claras
- Participação direta em decisões estratégicas do produto
- Ambiente colaborativo, com autonomia, apoio técnico e troca constante entre times
🎯 Essa vaga é pra você que:
- Gosta de liderar times técnicos e desenvolver pessoas
- Curte estruturar processos, métricas e estratégias de qualidade
- Tem visão sistêmica de produto e foco na experiência do usuário
- Se comunica bem e valoriza trabalho em equipe
🛠 O que você vai fazer no dia a dia:
Liderança de qualidade e estratégia de testes
- Definir, manter e evoluir o Plano de Testes (Master Test Plan), incluindo metodologias como Pirâmide de Testes e Shift-left testing
- Validar Go/No-Go de releases com base em critérios objetivos de qualidade
- Garantir que requisitos funcionais e não funcionais sejam atendidos em todas as entregas
- Coordenar frameworks de automação, ampliando cobertura e reduzindo tempo de regressão
- Atuar como facilitador entre Produto, Desenvolvimento e Operações, garantindo qualidade desde a concepção
- Promover capacitação técnica do time em boas práticas de testes
- Garantir validação diária de fluxos críticos do e-commerce (carrinho, pagamento, checkout)
- Coordenar testes E2E, incluindo integrações com APIs de pagamento, frete e antifraude
- Planejar e executar testes de carga e estresse para datas de alto tráfego
- Garantir compatibilidade entre dispositivos e navegadores, com foco em Mobile First
- Assegurar aplicação correta das regras de negócio no ERP, PDV e integrações (marketplaces, transportadoras, fidelização)
- Liderar a estratégia de qualidade com foco em UX, conversão e estabilidade da plataforma
- Garantir integridade das integrações entre front-end, ERP, gateways de pagamento, logística, financeiro e faturamento
Você atuará de forma próxima aos times técnicos e de produto, sendo referência em qualidade e liderança.
✅ Requisitos obrigatórios
- Residir em Rio do Sul/SC ou região (presencial nos primeiros 3 meses)
- Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
- Experiência consolidada como QA Sênior e vivência comprovada em liderança de times ou coordenação de testes
- Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Conhecimento avançado em automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright ou Appium)
- Experiência com ferramentas de gestão de testes e bugs (Jira, Azure DevOps, TestRail, QASE)
- Conhecimentos em CI/CD e integração de testes na esteira de deploy
- Experiência com testes de API (Postman, RestAssured) e testes de carga/performance (JMeter, K6)
⭐ Diferenciais (não eliminatórios)
- Certificação CTFL (ISTQB)
- Cursos de gestão de pessoas
- Pós-graduação em Gestão de Projetos ou TI
Mesmo que você não tenha todos os diferenciais, valorizamos pessoas com vontade de aprender.
📍 Modelo de trabalho
Essa vaga inicia em formato presencial em Rio do Sul para um onboarding mais próximo do time e entendimento do produto.
Após os primeiros 3 meses, o modelo passa a ser híbrido, combinando dias presenciais e remotos.
💙 Benefícios
- Até 2,5 salários extras por ano via PPR
- Bonificação no cartão Swile
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia - Cartão Swile
- Transporte fretado para Ibirama/SC
- Plano de saúde Unimed 100% subsidiado pela empresa
- Convênio odontológico
- GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta.
- Horário flexível + banco de horas
- Day off no mês do seu aniversário 🎉
- Treinamentos contínuos, crescimento estruturado e reconhecimento
🔎 Como funciona nosso processo:
- Inscrição e análise curricular
- Bate-papo com IT Recruiter
- Teste técnico
- Entrevista com liderança
- Carta proposta
Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.
Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção 🙂