* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Será responsável por garantir a segurança e bem-estar do ambiente escolar.
Suas funções incluem monitorar as instalações externas e internas aos finais de semana/feriados, controlar o acesso de fornecedores e visitantes, colaborar com a comunidade escolar e responder a situações de emergência,
visando criar um ambiente propício ao aprendizado.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciamento do acesso de pais, visitantes e fornecedores, garantindo a segurança e a integridade do ambiente;
- Monitoramento do estacionamento, orientando sobre os locais apropriados para estacionar e mantendo a ordem;
- Rondas efetivas nas áreas externas, assegurando a vigilância e promovendo um ambiente seguro;
- Operação escolar, especialmente na faixa interna, para facilitar o fluxo de alunos e veículos;
- Controle do acesso de veículos, garantindo a organização no estacionamento e facilitando o embarque e desembarque de alunos;
- Abertura e fechamento de salas, portões de acesso e blocos, contribuindo para o controle de acesso e segurança;
- Controle de entrada de fornecedores, assegurando a conformidade com os procedimentos estabelecidos;
- Acompanhamento das atividades de fornecedores nos finais de semana, garantindo a conformidade com as políticas da instituição e a segurança do local.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Que tenha concluído o ensino médio;
- Que tenha conhecimento e atuação na área;
- Disponibilidade para atuar em escala 12x36 das 07:00 às 19:00 em Curitiba;
Diferencial:
- Experiências anteriores na função;
- Conhecimentos básicos de Informática.
Informações adicionais
Oferecemos
Refeição no local;
Plano de saúde e odontológico;
Descontos exclusivos;
E mais benefícios a serem contemplados no processo seletivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
EMPRESA CONFIDENCIAL
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