* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Há 3 dias
Qualificações
- B2B
- Vendas Corporativas
- Construção Civil
- Negociação
Descrição completa da vaga
A Agroadvance é a Escola de Negócios Agro que conecta o campo à cidade, amplificando os resultados do agronegócio no Brasil e destacando a cultura e o valor do setor.
Na Agroadvance temos os objetivos de fazer profissionais e produtores do agronegócio ganharem, Prosperidade e Prestígio para além do que imaginavam possível, para serem reconhecidos como heróis nacionais.
NÓS encurtamos as distâncias do aprendizado para que as pessoas CRESÇAM e ORGULHEM-SE de sua jornada no AGRO.
Responsabilidades e atribuições
Ser o responsável por construir, liderar e escalar a operação B2B da Agroadvance com foco em:
Vendas corporativas (empresas agro, cooperativas, tradings, distribuidores, grupos agrícolas, bancos e indústria de insumos).- Programas educacionais customizados e turmas corporativas.
- Parcerias estratégicas e contratos recorrentes.
- Construção de uma máquina comercial previsível e escalável.
- Definir e executar a estratégia comercial B2B, com metas, OKRs e expansão regional e nacional.
- Liderar e desenvolver times de SDRs e Executivos B2B, garantindo alta performance e previsibilidade de resultados.
- Estruturar e gerenciar pipeline de vendas, conduzindo negociações complexas e fechamento de grandes contas.
- Trabalhar em parceria com Marketing, Produto e Acadêmico para criação de soluções corporativas sob medida (programas, trilhas, MBAs e imersões).
- Fortalecer o relacionamento com o mercado agro, representando a empresa junto a decisores e em eventos estratégicos.
- Acompanhar indicadores comerciais e financeiros (vendas, CAC, ticket médio, ciclo de vendas e forecast), assegurando crescimento sustentável e margens saudáveis.
Requisitos e qualificações
Se relacionar com decisores: CEOs, diretores de RH, diretores agrícolas, gerentes de cooperativas, líderes técnicos e empresariais.- Representar a Agroadvance em eventos, fóruns, feiras e visitas técnicas.
- Criar um ecossistema de parceiros estratégicos que ampliem vendas (consultorias, hubs agro, cooperativas, produtores referência).
- Acompanhar indicadores como: o Vendas o CAC B2B o Ticket Médio o Ciclo de Vendas o Taxa de Conversão do funil
- Construir e revisar forecasts trimestrais de receita junto COO
- Garantir margens saudáveis e alinhadas ao P&L da área.
Informações adicionais
- PJ;
- Salário Fixo;
- Férias Remuneradas;
- 13° Nota fiscal.
A Agroadvance é a Escola de Negócios Agro que conecta o campo à cidade, amplificando os resultados do agronegócio no Brasil e destacando a cultura e o valor do setor.
Na Agroadvance temos os objetivos de fazer profissionais e produtores do agronegócio ganharem, Prosperidade e Prestígio para álem do que imaginavam possivel, para serem reconhecidos como heróis nacionais.
NÓS encurtamos as distâncias do aprendizado para que as pessoas CRESÇAM e ORGULHEM-SE de sua jornada no AGRO.
