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Head Comercial

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Estamos buscando um(a) Head de Sales Operations (RevOps)

Resumo: Estamos em busca de um(a) Head de Sales Operations para atuar em uma empresa de tecnologia com foco em soluções para o mercado B2B. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja fazer parte de um ambiente dinâmico, liderando a estruturação de processos comerciais e sendo o braço direito da diretoria na tomada de decisões estratégicas.

Principais responsabilidades:

  • Dominar a extração e análise de dados (SQL, Tableau, Airtable) para gerar insights que direcionem o esforço de vendas;

  • Estruturar o funil de vendas (RevOps), desde a pré-venda até a gestão de carteira dos Gerentes de Contas;

  • Garantir que a operação comercial seja fluida, mensurável e orientada a dados;

  • Liderar a transição e otimização das ferramentas de backoffice e CRM (Airtable);

  • Identificar novos canais de tração e desenhar estratégias para aumento de share-of-wallet;

  • Apoiar a diretoria com relatórios de performance, projeções de vendas e visão crítica do negócio;

  • Construir processos do zero e atuar diretamente na operação com mentalidade "mão na massa".

Requisitos obrigatórios:

  • Passagem sólida por liderança comercial em empresas de Tecnologia, SaaS ou Marketplaces B2B;

  • Domínio de ferramentas de BI (Tableau ou similares) e conhecimento em SQL;

  • Experiência com ferramentas modulares e customizáveis (Airtable);

  • Perfil analítico com foco total em métricas, conversão e eficiência (Mentalidade RevOps);

  • Perfil empreendedor, com resiliência para cenários de pivotagem e mudanças rápidas;

  • Excelente comunicação para transitar entre as áreas técnicas e comerciais;

  • Experiência no setor de Energia Solar será considerada um diferencial.

    Modelo de trabalho:
    Híbrido (3x presencial / 2x home office)
    Contratação: PJ + benefícios: Férias remuneradas, 13º salário, Assistência Médica, Gympass, Vale Alimentação e Vale Transporte
    Variável: Bônus mensal atrelado ao atingimento de metas da área comercial.


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