Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Head de Conteúdo

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A mistura de culturas é o que faz o DNA da W3 ser único. Aqui, valorizamos pessoas, conexões e experiências. Com mais de 20 anos de história, somos pioneiros em comunicação digital e o nosso foco é abastecer o mercado com conteúdo relevante que gere conversas e relações marcantes. Trabalhamos para marcas icônicas como, por exemplo, OBoticário, Riachuelo, Tramontina, Santander e muitas outras que fazem parte do nosso portfólio e do seu dia a dia.


Quer cocriar com a W3? Segue a gente aqui e no Insta @Confidencial (Apenas para Cadastrados) para saber das novidades.

Responsabilidades e atribuições

Modelo: Híbrido – 2x por semana presencial em Pinheiros (SP)

Contratação: PJ


Buscamos uma pessoa para atuar como Head de Conteúdo na conta de Petrobras, responsável por liderar estrategicamente a frente de conteúdo e narrativa da marca. O papel envolve conduzir campanhas, iniciativas always on e análises de performance, garantindo consistência estratégica, relevância cultural e inovação nos formatos.

Essa pessoa será a guardiã da narrativa da marca, assegurando coerência criativa, conexão com os territórios da Petrobras e sensibilidade ao timing das redes sociais. Espera-se um perfil com forte repertório cultural, visão estratégica e conhecimento das principais tendências e conversas da internet, capaz de direcionar o time para estratégias que gerem impacto real no negócio.

O Head de Conteúdo atuará como elo entre estratégia, criação e execução, liderando um time multidisciplinar e garantindo entregas relevantes, alinhadas ao posicionamento da marca e às oportunidades do ambiente digital.

Requisitos e qualificações

Direção estratégica e narrativa: apoiar e orientar o time de CMs nas entregas estratégicas e criativas, garantindo aderência ao brandbook, relevância cultural e sensibilidade nas campanhas, evitando estereótipos ou temas desalinhados com os pilares da marca.


Gestão de pauta e conteúdo: organizar e revisar a grade de conteúdos, garantindo equilíbrio editorial, relevância e alinhamento com as demandas de mídia, BI e demais áreas envolvidas.


Relacionamento com o cliente: traduzir demandas com clareza para o time, apresentar propostas, defender ideias e alinhar expectativas com os stakeholders.


Análise de performance: acompanhar resultados qualitativos e quantitativos em parceria com BI, propondo ajustes estratégicos e experimentações com base em dados e aprendizados.


Identificação de oportunidades: propor projetos e iniciativas especiais, conectando insights e tendências que fortaleçam a presença da marca.


Desenvolvimento do time: conduzir 1:1s, promover feedbacks contínuos e estimular repertório criativo, alocando talentos de forma estratégica.


Integração entre áreas: atuar de forma colaborativa com estratégia, mídia, produção, operações, atendimento, influência, community e BI para garantir entregas integradas, viáveis e alinhadas ao orçamento e cronograma.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

A mistura de culturas é o que faz o DNA da W3 ser único. Aqui, valorizamos pessoas, conexões e experiências. Com mais de 20 anos de história, somos pioneiros em comunicação digital e o nosso foco é abastecer o mercado com conteúdo relevante que gere conversas e relações marcantes. Trabalhamos para marcas icônicas como, por exemplo, OBoticário, Riachuelo, Tramontina, Santander e muitas outras que fazem parte do nosso portfólio e do seu dia a dia.

Quer cocriar com a W3? Segue a gente aqui e no Insta @Confidencial (Apenas para Cadastrados) para saber das novidades.