* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Venha fazer parte do i4time para juntos, impulsionarmos o mercado segurador do Brasil com tecnologia e inovação!
/ O que fazemos?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder em soluções tecnológicas para o mercado segurador e a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep.
Oferecemos soluções de administração de apólice de ponta a ponta, com experiência SaaS.
Somando alta tecnologia, experiência, conhecimento especializado e inovação, promovemos redução de custos, riscos operacionais e despesas em TI, possibilitamos que as seguradoras cresçam ao focar em seu core business.
Acreditamos que a simplicidade e agilidade são as chaves para a eficácia, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas.
Hoje, temos mais de 260 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os benefícios de nossos produtos e serviços!
Somos uma empresa com a certificação Great Place to Work (GPTW).
/ Missão da posição:
Liderar a transformação da empresa por meio da criação, evolução e escalabilidade de produtos, combinando visão estratégica com atuação prática na jornada completa do produto.
Será responsável por identificar oportunidades de mercado, validar hipóteses, liderar a construção de soluções, apoiar a adoção de IA no negócio e garantir que os produtos gerem valor real para clientes, parceiros e acionistas.
A posição exige perfil hands-on, capaz de atuar desde a definição da estratégia até a participação ativa em discovery, priorização, desenho de soluções, testes com clientes e lançamento de novos produtos.
Responsabilidades e atribuições
Estratégia de Produto e Crescimento
- Definir a visão de longo prazo do portfólio de produtos.
- Identificar novas oportunidades de negócio e tendências tecnológicas.
- Construir estratégias de crescimento baseadas em dados.
- Desenvolver novos modelos de receita digitais.
- Liderar iniciativas de transformação digital da companhia.
Jornada Completa do Produto (End-to-End):
Descoberta
- Pesquisa de mercado.
- Benchmarking.
- Customer Discovery.
- Análise da concorrência.
- Identificação de dores e oportunidades.
Validação
- Testes de conceito.
- MVPs.
- Prototipação rápida.
- Product-Market Fit.
Construção
- Priorização de backlog.
- Definição de roadmap.
- Participação em squads multidisciplinares.
- Interface direta com Tecnologia, UX e Negócios.
Lançamento
- Go-to-Market.
- Precificação.
- Estratégia comercial.
- Acompanhamento de adoção.
Escala
- Evolução contínua.
- Growth.
- Retenção.
- Monetização.
- Expansão do portfólio.
Inteligência Artificial e Dados:
- Apoiar a estratégia corporativa de IA.
- Identificar casos de uso de IA generativa e automação.
- Implementar soluções de AI-first products.
- Desenvolver produtos com uso de:
- IA Generativa;
- Machine Learning;
- Analytics;
- Automação Inteligente;
- Agentes de IA.
Gestão de Inovação:
- Criar processos estruturados de inovação contínua.
- Conduzir programas de experimentação.
- Desenvolver parcerias com startups e ecossistemas de tecnologia.
- Monitorar tendências globais.
- Avaliar novas tecnologias com potencial de impacto no negócio.
Liderança Hands-On:
- Diferentemente de um executivo tradicional, espera-se que este profissional:
- Participe ativamente dos fóruns de produto.
- Questione hipóteses de negócio.
- Analise métricas pessoalmente.
- Participe de entrevistas com clientes.
- Contribua na construção dos roadmaps.
- Apoie a definição de requisitos.
- Atue próximo aos times de tecnologia.
Não será apenas um gestor de gestores. Deve ser um líder construtor de produtos.
Indicadores de Sucesso:
Negócio
- Receita de novos produtos.
- Crescimento do portfólio.
- ROI de inovação.
- Market Share.
Produto
- Product-Market Fit.
- Time-to-Market.
- Feature Adoption.
- Churn.
- Retenção.
Cliente
- NPS.
- CSAT.
- Engajamento.
- Valor percebido.
IA e Transformação Digital:
- Processos automatizados.
- Ganhos de produtividade.
- Adoção de IA.
- Receita gerada por produtos baseados em IA.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Graduação em Tecnologia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- MBA ou Pós-graduação em Produtos, Inovação, Estratégia ou Transformação Digital.
Experiência:
- Mais de 10 anos em Produto, Tecnologia ou Negócios Digitais.
- Experiência comprovada na criação e lançamento de produtos digitais.
- Atuação em empresas SaaS, Software, Fintech, Insurtech ou Tech.
- Experiência em iniciativas envolvendo IA e Analytics.
- Histórico de crescimento de produtos e geração de receita.
Conhecimentos Técnicos:
- Product Management.
- Product Discovery.
- Product Operations.
- Agile.
- Design Thinking.
- Growth.
- UX.
- Analytics.
- Inteligência Artificial.
- Machine Learning.
- Data Products.
- Gestão de Portfólio.
- Estratégia Empresarial.
Competências Essenciais:
- Mentalidade empreendedora.
- Pensamento estratégico.
- Forte orientação para resultados.
- Curiosidade tecnológica.
- Capacidade de simplificar problemas complexos.
- Liderança inspiradora.
- Comunicação executiva.
- Obsessão pelo cliente.
- Tomada de decisão baseada em dados.
- Inglês fluente
Informações adicionais
/ Nosso modelo de trabalho:
Priorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores, com posições em formato remoto, presencial ou híbrido, que é definido conforme as necessidades da vaga e as atribuições do cargo. Para essa posição, a atuação é de formapresencial com política de home office.
Nosso escritório fica na Avenida Angélica, 2133 – próximo do metrô Paulista.
O seu bem-estar é a nossa prioridade, portanto oferecemos:
· Vale Refeição
· Vale Alimentação
· Plano Médico Bradesco
· Plano Odontológico
· Wellhub e Totalpass
· Vale Transporte
· Auxílio Creche
· Seguro de Vida
· Previdência Privada
· Day off no dia do seu aniversário
· Licença-paternidade estendida
· Parceria com a Creditas
· Remuneração Variável
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) apoia a diversidade e inclusão de PCD em todas as suas vagas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com DHO
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Entrevista com Diretor
- Etapa 5: Entrevista com CEO
- Etapa 6: Contratação
Acreditamos que seguro pode ser simples!
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a simplicidade é a chave para a eficácia e inovação, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas. Nossa missão é ser o melhor parceiro tecnológico do mercado segurador do Brasil, impulsionando os resultados de nossos clientes com soluções inovadoras.
Desde 2005, somos a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep, entregando uma plataforma completa de seguros ponta a ponta, em cloud e com experiência SaaS para todos os segmentos do mercado de seguros. Hoje, temos mais +280 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os benefícios de nossos produtos e serviços!
