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Head de Inovação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Venha fazer parte do i4time para juntos, impulsionarmos o mercado segurador do Brasil com tecnologia e inovação!

/ O que fazemos?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder em soluções tecnológicas para o mercado segurador e a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep.

Oferecemos soluções de administração de apólice de ponta a ponta, com experiência SaaS.

Somando alta tecnologia, experiência, conhecimento especializado e inovação, promovemos redução de custos, riscos operacionais e despesas em TI, possibilitamos que as seguradoras cresçam ao focar em seu core business.

Acreditamos que a simplicidade e agilidade são as chaves para a eficácia, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas.

Hoje, temos mais de 260 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os benefícios de nossos produtos e serviços!

Somos uma empresa com a certificação Great Place to Work (GPTW).


/ Missão da posição:

Liderar a transformação da empresa por meio da criação, evolução e escalabilidade de produtos, combinando visão estratégica com atuação prática na jornada completa do produto.

Será responsável por identificar oportunidades de mercado, validar hipóteses, liderar a construção de soluções, apoiar a adoção de IA no negócio e garantir que os produtos gerem valor real para clientes, parceiros e acionistas.

A posição exige perfil hands-on, capaz de atuar desde a definição da estratégia até a participação ativa em discovery, priorização, desenho de soluções, testes com clientes e lançamento de novos produtos.


Responsabilidades e atribuições


Estratégia de Produto e Crescimento

  • Definir a visão de longo prazo do portfólio de produtos.
  • Identificar novas oportunidades de negócio e tendências tecnológicas.
  • Construir estratégias de crescimento baseadas em dados.
  • Desenvolver novos modelos de receita digitais.
  • Liderar iniciativas de transformação digital da companhia.


Jornada Completa do Produto (End-to-End):

Descoberta

  • Pesquisa de mercado.
  • Benchmarking.
  • Customer Discovery.
  • Análise da concorrência.
  • Identificação de dores e oportunidades.

Validação

  • Testes de conceito.
  • MVPs.
  • Prototipação rápida.
  • Product-Market Fit.

Construção

  • Priorização de backlog.
  • Definição de roadmap.
  • Participação em squads multidisciplinares.
  • Interface direta com Tecnologia, UX e Negócios.

Lançamento

  • Go-to-Market.
  • Precificação.
  • Estratégia comercial.
  • Acompanhamento de adoção.

Escala

  • Evolução contínua.
  • Growth.
  • Retenção.
  • Monetização.
  • Expansão do portfólio.


Inteligência Artificial e Dados:

  • Apoiar a estratégia corporativa de IA.
  • Identificar casos de uso de IA generativa e automação.
  • Implementar soluções de AI-first products.
  • Desenvolver produtos com uso de:
  • IA Generativa;
  • Machine Learning;
  • Analytics;
  • Automação Inteligente;
  • Agentes de IA.


Gestão de Inovação:

  • Criar processos estruturados de inovação contínua.
  • Conduzir programas de experimentação.
  • Desenvolver parcerias com startups e ecossistemas de tecnologia.
  • Monitorar tendências globais.
  • Avaliar novas tecnologias com potencial de impacto no negócio.


Liderança Hands-On:

  • Diferentemente de um executivo tradicional, espera-se que este profissional:
  • Participe ativamente dos fóruns de produto.
  • Questione hipóteses de negócio.
  • Analise métricas pessoalmente.
  • Participe de entrevistas com clientes.
  • Contribua na construção dos roadmaps.
  • Apoie a definição de requisitos.
  • Atue próximo aos times de tecnologia.

Não será apenas um gestor de gestores. Deve ser um líder construtor de produtos.



Indicadores de Sucesso:

Negócio

  • Receita de novos produtos.
  • Crescimento do portfólio.
  • ROI de inovação.
  • Market Share.

Produto

  • Product-Market Fit.
  • Time-to-Market.
  • Feature Adoption.
  • Churn.
  • Retenção.

Cliente

  • NPS.
  • CSAT.
  • Engajamento.
  • Valor percebido.

IA e Transformação Digital:

  • Processos automatizados.
  • Ganhos de produtividade.
  • Adoção de IA.
  • Receita gerada por produtos baseados em IA.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduação em Tecnologia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • MBA ou Pós-graduação em Produtos, Inovação, Estratégia ou Transformação Digital.


Experiência:

  • Mais de 10 anos em Produto, Tecnologia ou Negócios Digitais.
  • Experiência comprovada na criação e lançamento de produtos digitais.
  • Atuação em empresas SaaS, Software, Fintech, Insurtech ou Tech.
  • Experiência em iniciativas envolvendo IA e Analytics.
  • Histórico de crescimento de produtos e geração de receita.


Conhecimentos Técnicos:

  • Product Management.
  • Product Discovery.
  • Product Operations.
  • Agile.
  • Design Thinking.
  • Growth.
  • UX.
  • Analytics.
  • Inteligência Artificial.
  • Machine Learning.
  • Data Products.
  • Gestão de Portfólio.
  • Estratégia Empresarial.


Competências Essenciais:

  • Mentalidade empreendedora.
  • Pensamento estratégico.
  • Forte orientação para resultados.
  • Curiosidade tecnológica.
  • Capacidade de simplificar problemas complexos.
  • Liderança inspiradora.
  • Comunicação executiva.
  • Obsessão pelo cliente.
  • Tomada de decisão baseada em dados.
  • Inglês fluente

Informações adicionais

/ Nosso modelo de trabalho:


Priorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores, com posições em formato remoto, presencial ou híbrido, que é definido conforme as necessidades da vaga e as atribuições do cargo. Para essa posição, a atuação é de formapresencial com política de home office.


Nosso escritório fica na Avenida Angélica, 2133 – próximo do metrô Paulista.

O seu bem-estar é a nossa prioridade, portanto oferecemos:


· Vale Refeição

· Vale Alimentação​

· Plano Médico Bradesco​

· Plano Odontológico​

· Wellhub e Totalpass​

· Vale Transporte​

· Auxílio Creche ​

· Seguro de Vida​

· Previdência Privada​

· Day off no dia do seu aniversário​

· Licença-paternidade estendida​

· Parceria com a Creditas​

· Remuneração Variável


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) apoia a diversidade e inclusão de PCD em todas as suas vagas.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com DHO
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretor
  5. Etapa 5: Entrevista com CEO
  6. Etapa 6: Contratação

Acreditamos que seguro pode ser simples!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a simplicidade é a chave para a eficácia e inovação, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas. Nossa missão é ser o melhor parceiro tecnológico do mercado segurador do Brasil, impulsionando os resultados de nossos clientes com soluções inovadoras. ​

Desde 2005, somos a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep, entregando uma plataforma completa de seguros ponta a ponta, em cloud e com experiência SaaS para todos os segmentos do mercado de seguros. Hoje, temos mais +280 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os benefícios de nossos produtos e serviços!​

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