* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos um(a) Head de Legal para atuar diretamente com o Diretor Jurídico, liderando o time responsável por contratos e temas societários. A posição exige perfil multitarefa, proatividade e forte capacidade de interlocução com diversas áreas da empresa, garantindo segurança jurídica e agilidade nas entregas.
Sua missão
Liderar uma equipe de duas pessoas, promovendo eficiência, desenvolvimento técnico e alinhamento com as diretrizes da área jurídica.
Coordenar e revisar contratos estratégicos com clientes, fornecedores e parceiros comerciais.
Atuar de forma consultiva junto às áreas internas como Vendas, Financeiro, Marketing e Recursos Humanos, oferecendo soluções jurídicas práticas e orientadas ao negócio.
Elaborar, revisar e manter atualizados documentos societários e corporativos (atas, contratos sociais, procurações, registros etc.).
Apoiar a condução de processos de governança societária e interações com órgãos regulatórios.
Implementar e aprimorar políticas internas e fluxos de revisão contratual.
Gerir riscos legais relacionados às atividades da companhia, buscando mitigar contingências e apoiar decisões estratégicas.
Garantir o cumprimento de prazos, qualidade técnica e comunicação clara com stakeholders internos.
O que você precisa trazer
Formação superior completa em Direito e registro ativo na OAB.
Experiência sólida em Direito Societário e Contratos Empresariais, com atuação em ambiente corporativo.
Vivência em liderança de equipe jurídica.
Capacidade de atuar de forma multitarefa, com proatividade, organização e boa gestão de prioridades.
Habilidade de comunicação e relacionamento com áreas não jurídicas.
Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial.
Mais sobre você
É alguém que valoriza diversidade, inclusão e respeito.
Tem perfil proativo, gosta de aprender rápido e não teme desafios.
Sabe equilibrar execução com pensamento estratégico.
Compartilha do nosso jeito de trabalhar: Transparência, Obsessão pelo Cliente, Responsabilidade Absoluta, Pessoas em primeiro lugar e Foco em Execução.
O que oferecemos
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o trabalho vai além da função: é sobre fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e transparente, onde cada pessoa tem espaço para crescer. Aqui, celebramos conquistas, incentivamos a inovação e valorizamos equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nossos benefícios incluem:
Caju R$863,00 (flexível para Vale Refeição e Alimentação)
Assistência Médica sem custo de mensalidade para você e seus dependentes
Assistência Odontológica sem coparticipação
Caju Mais: Conexa Saúde, Psicologia Viva e Wellhub
Day Off no aniversário
Convênio com escola de idiomas
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que inovação só faz sentido quando nasce da confiança e do respeito entre pessoas. Nossa cultura é baseada em ética, diversidade e segurança, valores inegociáveis que guiam nossas escolhas. Aqui, cada voz importa, cada talento tem espaço para crescer e cada conquista é celebrada.
Igualdade de Oportunidades
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita no poder da diversidade para transformar times e negócios. Estamos comprometidos em construir um ambiente inclusivo, respeitoso e livre de discriminação. Todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, deficiência, religião ou qualquer outra característica protegida por lei.