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Head de Performance & Growth Estratégico | Consultivo | Part-time

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

100% Remoto ? PJ | Flexível por entrega ️ ~20h/mês Quem somos O Grupo Educar Mais é um ecossistema de alto crescimento nos setores de Educação e Saúde. No ensino, a EBRAMED é referência nacional em pós-graduação médica, com milhares de alunos ativos e expansão acelerada. Na saúde, a Digital Medicina atende mais de 100 prefeituras, cobre 1.700 municípios e impacta mais de 1 milhão de pessoas com serviços de telemedicina. Atuamos em mercados de alta complexidade, onde precisão técnica e escala caminham juntas. O desafio
  • Não buscamos um gestor de tráfego. Buscamos um Estrategista de Negócios com DNA de performance.
  • Você vai atuar como o arquiteto de crescimento do grupo — mentorando o time interno e garantindo que cada real investido em mídia se transforme em resultado na última linha do balanço.
Responsabilidades e Entregáveis
  • Roadmap de Aquisição — definir o mix de canais (Meta, Google, YouTube) e a alocação de verba por unidade de negócio com base em potencial real de retorno por canal
  • Análise de Criativos, Copy e LPs — avaliar tecnicamente anúncios, páginas de destino e conteúdos de funil com base em CTR, CVR e Taxa de Retenção. Identificar o que performa, o que entra em teste e o que deve ser cortado — direcionando o time criativo com dados, não com achismo
  • Otimização Lead to Cash — mapear a jornada e corrigir gargalos reais desde o primeiro clique até o fechamento no CRM, sem perda de dados entre as etapas
  • Arquitetura de CRM — orientar melhorias no RD Station, definindo réguas de automação, gatilhos e organização do pipeline para maximizar a taxa de conversão do time comercial
  • Estratégia de Base e LTV — orientar campanhas para leads da base, definindo copys, criativos e cadência ideal para reativação e upsell
  • Mentoria Técnica — elevar o nível analítico do time interno através de sessões consultivas mensais, com entregáveis claros de evolução por sessão
  • Visão de Negócio Reporting — monitorar CAC, ROAS e LTV. Entregar relatório semanal aos gestores com análise crítica de performance e recomendações de ação imediata