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Head of Banking

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Existimos para derrubar fronteiras e fazer o seu dinheiro “falar” inglês pelo mundo.

O nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020. De lá pra cá, mais de 3,8 milhões de pessoas descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começando.

Nos orgulhamos em lançar produtos e serviços inovadores, provando que é possível ser global sem dor de cabeça e que investir em dólar pode ser para todo mundo.

Para quem é Nomad, não existe ponto final. Continuamos evoluindo, inventando e reinventando. Transformamos esforços individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é construído por pessoas e resultados incríveis.

Desbloqueie a sua jornada. Vem pra Nomad!

Sobre o desafio

Você vai assumir uma linha de negócio da nossa unidade de Banking e responder pelo resultado dela ponta a ponta: receita, rentabilidade e as decisões de produto, pricing e parceria que sustentam esse resultado.

É uma posição de dono, não de apoio. Você reporta direto ao Diretor da unidade, conduz a relação com os parceiros financeiros que viabilizam o produto e leva o diagnóstico e o plano de ação da sua linha direto para a mesa onde a decisão é tomada.

Experiências e habilidades necessárias

  • Ampla experiência com gestão de resultado de uma linha de negócio ou produto em instituição financeira (banco, financeira, emissor, adquirente ou fintech), com responsabilidade nominal por receita e rentabilidade.

  • Experiência com condução de parcerias estratégicas ou joint ventures com instituições financeiras: negociação de condições comerciais, operação de comitês e gestão do parceiro no dia a dia.

  • Habilidades analíticas fortes e mão na massa: você modela P&L e cenários em planilha, constrói business case do zero e chega na recomendação sem depender de outra pessoa para ler o dado.

  • Capacidade de sustentar posição técnica com dado, inclusive quando isso significa discordar de um parceiro ou de uma área interna, e de transitar entre Produto, Tech, Marketing, Risco e Compliance para destravar execução.

  • Experiência em apresentar performance e recomendação direto para liderança executiva, com clareza sobre o que é diagnóstico, o que é hipótese e o que é decisão.

Vai contar como diferencial:

  • Vivência em cartões, crédito, câmbio, conta internacional ou meios de pagamento.

  • Entendimento do arcabouço regulatório do BACEN.

  • Inglês avançado para interlocução com parceiros no exterior.

  • Passagem por ambiente de fintech em crescimento acelerado.

No seu dia a dia vamos te empoderar para:

  • Assumir o P&L de uma linha de negócio de Banking e responder pelo resultado ponta a ponta: receita, take rate, custo e margem.

  • Diagnosticar as alavancas de performance da linha (aquisição, ativação, primeiro uso, frequência, rentabilidade e retenção) e decidir onde investir e o que descontinuar.

  • Conduzir a relação com os parceiros financeiros que sustentam o produto, incluindo bandeira, banco emissor, processadora e instituições parceiras.

  • Operar a rotina das parcerias e das estruturas de joint venture: comitês, agenda de negócios e renegociação de condições comerciais.

  • Construir business cases e cenários de pricing sustentados em dado, junto com FP&A, Risco e Compliance.

  • Priorizar o roadmap da linha a partir do impacto em resultado, em conjunto com Produto e Tech.

  • Questionar políticas e premissas de parceiros e de áreas internas quando o dado apontar outro caminho.

  • Acompanhar mercado e concorrência para calibrar pricing, proposta de valor e prioridades da linha.

  • Apresentar performance, diagnóstico e plano de ação da sua linha para a liderança executiva nos ritos recorrentes de resultado.

O que mais tem na mala de quem é Nomad?

:cartão_de_crédito:Benefício flexível: Crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e por aí vai.

:bebê:Licença parental estendida: São 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos.

.:mamadeira:Auxílio-creche: R$475 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade.

:músculo:Para focar na saúde física e mental: Parceria com Wellhub (ex-Gympass) e TotalPass que dá acesso a academias e até sessões de terapia. No TotalPass você também pode incluir até 3 dependentes, com ou sem vínculo familiar.

:aniversário:Day off de aniversário: No mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada.

:estetoscópio:Plano de saúde e odontológico: Da operadora Bradesco, sem nenhum custo para você. Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad.

:globo_com_meridianos:Cliente VIP: Nomads têm taxa de serviço zero no aplicativo, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta.

:pés:A Nomad também ajuda a cuidar do seu pet: Com a Guapeco, você tem acesso a benefícios para a saúde e bem-estar do seu bichinho.

:coração:Seguro de vida e mais benefícios: Além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos.

:ônibus:Vale transporte opcional.

:avião:Mais bem-estar: No primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias.

Privacidade e Proteção de Dados

A Nomad busca tratar seus dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018. Nesse sentido, seus dados serão tratados somente enquanto o processo seletivo perdurar e ou para fins de registro no banco de talentos.

Diversidade & Inclusão na Nomad
A Nomad busca promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para isso, incluímos algumas perguntas opcionais em nosso formulário de inscrição sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e se possui alguma deficiência.O que você precisa saber:

  • Voluntariedade: Responder as perguntas é totalmente livre e opcional. Sua decisão não afetará em hipótese alguma a sua candidatura.
  • Uso dos Dados / Finalidade: Usaremos suas respostas apenas para aprimorar nossas práticas de inclusão e diversidade e elas não serão vendidas ou usadas para outros fins.
  • Consentimento: Ao responder, você concorda com o uso de suas informações conforme descrito.
  • Revogação: Você pode mudar suas respostas, tirar dúvidas, solicitar a exclusão das informações compartilhadas conosco ou exercer seus direitos previstos na LGPD a qualquer momento. Para mais detalhes consulte a Política de Privacidade da Nomad
  • Contato: Para questões relacionadas ao processo seletivo, você poderá entrar em contato conosco pelo e-mail: talentacquisitionteam@Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.

Importante! Estamos com um alto número de candidaturas em nossas vagas e, por isso, o tempo de retorno pode ser um pouco maior do que o esperado.