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Hunter

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos um escritório abrangente com mais de 35 anos de existência, atuação em todo o território nacional e com carteira de clientes corporativa com as maiores instituições financeiras do país e grande empresas nacionais e multinacionais.

Procuramos pessoas apaixonadas por sua profissão, comprometidas com a satisfação dos clientes e com mentalidade de crescimento e inovação.

Responsabilidades e atribuições

Atuar no desenvolvimento estratégico e institucional da Confidencial (Apenas para Cadastrados), identificando, prospectando, qualificando e acompanhando oportunidades de negócios aderentes às especialidades do escritório, por meio de inteligência de mercado, relacionamento consultivo, gestão estruturada de leads e apoio à conversão de oportunidades, sempre em conformidade com os princípios éticos da advocacia, as diretrizes da OAB e o posicionamento institucional da GTA.


1. Identificar, prospectar e qualificar oportunidades de negócios aderentes às áreas de atuação do escritório, por meio de pesquisas, networking, eventos, indicações, ferramentas digitais e relacionamento institucional.

2. Realizar abordagens consultivas e personalizadas, considerando o segmento, o perfil do potencial cliente, suas necessidades e a aderência estratégica ao posicionamento do escritório.

3. Registrar, organizar e acompanhar o pipeline de oportunidades e o CRM, mantendo histórico atualizado das interações, follow-ups, encaminhamentos e status das tratativas.

4. Executar ações de prospecção e relacionamento com disciplina de cadência, priorização e continuidade, assegurando evolução das oportunidades identificadas.

5. Apoiar a construção e o desenvolvimento de oportunidades estratégicas, em conjunto com sócios, diretoria e áreas técnicas, contribuindo com informações, contexto e alinhamento comercial institucional.

6. Atuar com visão de Business Development (BD), relacionamento consultivo e inteligência comercial, aplicando conceitos como SDR, Hunter, Finder, funil de relacionamento, CRM e gestão de oportunidades;

7. Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos e institucionais com clientes, parceiros, mercado e networking corporativo, fortalecendo a autoridade e presença institucional do escritório;

8. Apoiar o agendamento e preparação de reuniões estratégicas, elaborando briefings prévios e apoiando apresentações institucionais e comerciais;

9. Nutrir leads e relacionamentos através de conteúdos, eventos, iniciativas institucionais, convites, networking e ações de branding e posicionamento de mercado;

10. Mapear tendências, segmentos estratégicos, oportunidades de mercado e potenciais movimentos de expansão aderentes às áreas de atuação do escritório;

11. Acompanhar indicadores de prospecção, relacionamento, conversão e evolução do pipeline, contribuindo para melhorias contínuas nos processos e inteligência de negócios;

12. Apoiar as ações de comunicação, marketing institucional e posicionamento, contribuindo com insights de mercado, relacionamento institucional, suporte a eventos, campanhas, conteúdos, networking e iniciativas voltadas ao fortalecimento da marca, geração de oportunidades e desenvolvimento de negócios;

13. Representar institucionalmente o escritório com postura executiva, comunicação estratégica, inteligência relacional, proatividade, organização e visão de negócio, sempre em conformidade com os princípios éticos da advocacia e diretrizes da OAB.



Requisitos e qualificações

Buscamos um profissional com perfil comercial consultivo, visão estratégica e domínio técnico para atuar no desenvolvimento de negócios do escritório.

Esse profissional será responsável por identificar, prospectar, qualificar e acompanhar oportunidades aderentes às áreas de atuação da GTA, apoiando o relacionamento institucional, a inteligência comercial, a gestão de pipeline e a conexão entre potenciais clientes, sócios e áreas técnicas.

Buscamos alguém com repertório, postura executiva, capacidade de abrir portas, construir relacionamento, compreender dores empresariais e apoiar a conversão de oportunidades, sempre respeitando os princípios éticos da advocacia e as diretrizes da OAB.

Profissional, com visão comercial, capacidade de prospecção consultiva, domínio técnico suficiente para compreender as soluções do escritório e habilidade para dialogar com empresários, executivos, gestores e potenciais clientes de forma estratégica.

Profissional com formação ou sólida vivência na área jurídica será considerado diferencial. Não precisa ter inscrição ativa na OAB, mas precisa conhecer bem o ambiente jurídico, as dores empresariais, os riscos legais e a lógica de contratação de serviços advocatícios especializados.



Informações adicionais

  • Remuneração fixa: R$ 6.000
  • Vale alimentação/Vale Refeição (R$ 35/dia);
  • Desconto farmácia;
  • Participação em resultados;
  • Pagamento da anuidade da OAB (caso a possua)
  • Totalpass (benefício corporativo de assinatura com + 5.000 academias);
  • Regime de trabalho Hibrido (acompanhamento em reuniões e eventos)
  • Fornecimento de notebook, segunda tela, headset, teclado, mouse, mousepad e mochila próprios do escritório.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

Construa sua carreira em um escritório que une solidez, estratégia e evolução

Na Gabardo e Terra Advogados Associados, acreditamos que grandes carreiras se desenvolvem em ambientes que combinam excelência técnica, visão de futuro e valorização das pessoas. Com sede em Curitiba e atuação em todo o território nacional, construímos, desde 1989, uma trajetória sólida, guiada pelo compromisso de entregar soluções jurídicas relevantes, práticas e estratégicas.


Por que trabalhar com a gente


Oferecemos um ambiente em constante evolução, com espaço para desenvolvimento contínuo, colaboração, protagonismo e atuação em temas jurídicos alinhados às transformações do mercado. Buscamos pessoas comprometidas, curiosas e preparadas para crescer em um escritório que valoriza ética, desempenho, inovação e relações de confiança.


Sobre nós


A Gabardo e Terra Advogados Associados foi fundada em 1989 pelos sócios César Augusto Terra e João Leonelho Gabardo Filho e, ao longo de mais de três décadas, consolidou uma trajetória marcada por resultados consistentes, inovação e segurança estratégica. Nossa atuação é orientada pela busca de soluções jurídicas eficazes para questões relevantes e complexas, sempre com foco em excelência técnica e visão prática de negócio.


Temos expertise no desenvolvimento de soluções jurídicas originais e práticas, com destaque para nossa capacidade de negociação estratégica e para a construção de produtos jurídicos testados e reconhecidos nos tribunais. Nosso compromisso é ser a primeira escolha de nossos clientes em temas jurídicos complexos, transações empresariais de grande impacto e disputas críticas.