* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para fazer parte do nosso time!
Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, tem facilidade em se comunicar e quer contribuir para o crescimento de uma empresa em expansão, essa vaga é para você!
Aqui, você terá a oportunidade de atuar em todo o ciclo de Treinamento e Desenvolvimento, desde o levantamento das necessidades junto às lideranças até a execução de programas e ações que promovam o crescimento dos colaboradores, ajudando a fortalecer competências e impulsionar resultados em nosso ecossistema de distribuição.
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.
Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuições
- Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa (LNT);
- Planejar, organizar e executar programas de treinamento e desenvolvimento;
- Elaborar conteúdos, materiais didáticos e trilhas de aprendizagem;
- Conduzir treinamentos presenciais e/ou online;
- Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos (indicadores e feedbacks);
- Desenvolver ações de desenvolvimento de lideranças e equipes;
- Gerenciar plataformas de aprendizagem (LMS) e controle de treinamentos obrigatórios;
- Apoiar programas de integração (onboarding) de novos colaboradores;
- Promover ações de cultura organizacional e engajamento;
- Monitorar indicadores de T&D e propor melhorias contínuas;
- Apoiar iniciativas de gestão de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI);
- Organizar logística de treinamentos (agenda, fornecedores, infraestrutura).
Requisitos e qualificações
Ensino superior cursando ou completo (Psicologia, administração, gestão de RH e áreas correlatas);
Conhecimento em Pacote Office;
Desejável experiência prévia na área de Recursos Humanos, especialmente com Treinamento e Desenvolvimento;
Boa comunicação, organização e capacidade de análise;
Disponibilidade de horário.
Informações adicionais
- Refeitório próprio;
- Auxílio combustível ou Vale transporte;
- Plano de saúde e Odonto (por adesão);
- Convênio com Instituições de Ensino;
- Convênio com o SESC.
Desde maio de 2021, somos uma das maiores distribuidoras comerciais do país, com mais de 90 mil clientes ativos e mais de 100 indústrias parceiras, atuando com alcance nacional. Somos 7 empresas 3 operadores logísticos, estamos presentes em mais de 12 estados do país.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) une a força de empresas regionais de sucesso e o investimento estratégico do Pátria Investimentos, conectando clientes em um ecossistema inovador e completo, impulsionando o desenvolvimento do setor.