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Inspetor de qualidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Nerópolis-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar recebimento de pré-formas, realizar análise e reportar ao Líder de Qualidade aprovação e/ou reprovação para tomada de decisão;
  • Inspecionar, realizar e registar análises de qualidade do produto conforme sistemática das instruções de trabalho referentes a estes produtos;
  • Suporte ao controle de FIFO no estoque;
  • Emitir laudos de Qualidade;
  • Fazer a comunicação aos responsáveis pela garantia da Qualidade dos frascos;
  • Verificações de padrão de qualidade dos frascos na linha do cliente;
  • Identificar, bloquear e selecionar produtos não conforme;
  • Acompanhar o sistema de calibração dos instrumentos de qualidade e itens obrigatórios na produção;
  • Garantir comunicação de novos desvios detectados em frasco, e ou processos, para atualização e manutenção do HACCP;
  • Zelar e monitorar organização e limpeza do local de trabalho, assim como solicitar ao Líder de unidade e/ou operador o direcionamento dessas atividades;
  • Fornecer auxílio e treinamento para operação sobre análises e padrões de frascos;
  • Validar partida de máquina após troca de formato.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino médio completo;
  • Técnico em Qualidade (desejável);
  • Flexibilidade para atuação em turnos (Escala 6x2).

Informações adicionais

Benefícios:

  • Cartão de Vale refeição + Alimentação na empresa
  • 7% assiduidade
  • 20% adicional noturno (22h às 05h)
  • Seguro de vida
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • PPR – programa de participação nos resultados
  • Transporte fretado (Nerópolis) ou Vale transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.