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Inspetor de Segurança Patrimonial I PCD

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maracanaú-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsável pela supervisão e manutenção das condições operacionais, administrativas e de segurança em sua área de atuação. Verifica diariamente as condições dos postos de trabalho e veículos, garantindo o cumprimento rigoroso dos procedimentos estabelecidos pela empresa. Além disso, executa atividades de campo, preenche formulários, controla materiais do setor e realiza traslados de colaboradores conforme solicitado.

Responsabilidades e atribuições

Verificar diariamente as condições dos postos de trabalho e veículos. Garantir a conformidade com os procedimentos estabelecidos pela empresa;

Preencher formulários e manter registros detalhados das atividades realizadas. Controlar materiais do setor e zelar pela integridade dos equipamentos;

Fiscalizar o cumprimento de rotinas administrativas, operacionais, de segurança e serviços gerais. Acompanhar e garantir o devido cumprimento das normas e regulamentos internos interagindo com as áreas;

Realizar translado de colaboradores sempre que solicitado por chefes de setor. Garantir a segurança e eficiência durante os deslocamentos;

Manter diariamente o setor e os veículos limpos e organizados. Garantir que os veículos estejam em boas condições de funcionamento;

Abastecer os veículos nos postos credenciados, quando necessário. Manter um controle eficiente do consumo de combustível;

Acompanhar as rotinas da portaria, assegurando a segurança e o controle de acesso, atuando no apoio sempre que necessário;

Através da utilização de equipamentos de proteção individual, informe de falhas em máquinas e equipamentos, emprego dos equipamentos de proteção coletiva, verificação da iluminação do ambiente, respeito ao fator de trabalho do equipamento (potência, tempo de uso, etc), zelo pela organização e limpeza no local de trabalho.


Requisitos e qualificações

Ensino médio;

Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook);

Condução de veículos (categoria B);

Comunicação;

Operações logísticas e administrativas;

Segurança patrimonial.

Informações adicionais

Salário: Compatível com o mercado

Plano de saúde Hapvida;

Plano odontológico;

Vale transporte;

Convênio com farmácia;

Convênio com faculdades;

Incentivo a qualidade de vida e bem estar;

Incentivo educação 50%;

Refeitório no local;

Cesta básica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o Time Gente Gestão e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

COBAP

Com 40 anos de mercado, a COBAP se destaca no mercado pelo seu modelo de negócio inovador e tem como missão melhorar o mundo através do seu compromisso com a sustentabilidade. É uma empresa de caixas de papelão ondulado que oferece soluções em embalagens, trabalhando com agilidade e flexibilidade.


Nossa empresa atende os segmentos de organizações dos setores de alimentos industrializados e in-natura, calçados, vestuários, eletroeletrônicos, construção civil, bebidas e refrigerantes, higiene domestica e todo aquele que demandar embalagens ecológicas de qualidade.