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Instrutor(a) de Jogos de Cassino

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT

Qualificações

  • Ensino Médio
  • Habilidades de Apresentação
  • Habilidades em Informática
  • Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Qualificações:

  • Experiência prévia em jogos de cassino, presencialmente ou iGaming;
  • Boas habilidades de comunicação e apresentação;
  • Nível intermediário de conhecimentos em informática;
  • Experiência com treinamento ou orientação será considerada um diferencial.

Responsabilidades:

  • Preparar e atualizar o material/sessões de treinamento e assumir total responsabilidade por eles.
  • Informar o departamento técnico e outros departamentos envolvidos sobre qualquer ocorrência de falhas em sistemas ou chats.
  • Garantir que as habilidades corretas de cada jogo sejam ensinadas aos trainees.
  • Participar de reuniões, re-treinamentos e buscar sempre melhorar a qualidade do trabalho quando necessário.
  • Assumir a responsabilidade de concluir tarefas dentro e fora do horário de trabalho.
  • Estar no local de trabalho designado pontualmente e com a vestimenta/uniforme apropriado.
  • Reportar ao gestor qualquer falha de um membro da equipe em atender aos padrões da empresa, seguir procedimentos ou cumprir requisitos legais.
  • Garantir que todos os procedimentos, requisitos legais e disciplinares sejam seguidos pelos trainees.
  • Atender a qualquer solicitação razoável feita pela empresa que atenda às necessidades do negócio.
  • Manter contato com recrutadores e outros membros da equipe de recrutamento, seguindo os procedimentos internos.
  • Criar e agendar novos grupos de treinamento.
  • Participar e avaliar os exames dos trainees.
  • Preencher documentos e relatórios de Treinamento.
  • Coordenar e realizar sessões de re-treinamento para melhorar a qualidade do trabalho.
  • Trabalhar em conjunto com o gerente do escritório em relação a pedidos de uniforme, inventário e documentação relacionada.
  • Executar outras tarefas e projetos pontuais solicitados pelo gestor direto, relacionados a esta posição e compatíveis com as qualificações.


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Idiomas:
  • Português (Nativo)