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INSTRUTOR DE MOTORISTAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campo Grande-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Logística e Transporte

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Instrutor de motoristas que deverá realizar o acompanhamento e a capacitação dos motoristas para exercerem a função em segurança e economia, colocando em prática uma operação mais rentável.

Responsabilidades e atribuições

• Avaliar motoristas, acompanhando desempenho, comportamento, dados de rastreamento, cumprimento de rotas, ocorrências de acidentes e multas.

• Analisar casos de fadiga recorrente, conduzindo entrevistas, identificando causas, aplicando treinamentos e encaminhando ao serviço médico quando necessário.

• Aplicar testes práticos em processos de admissão, avaliando competências e decidindo pela aprovação.

• Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais, além de encaminhar motoristas para capacitações externas conforme necessidades identificadas.

• Atuar em acidentes e sinistros, realizando vistoria em campo, registrando evidências, interagindo com autoridades, providenciando boletins e relatórios técnicos.

• Garantir elaboração de pareceres e análise das circunstâncias para prevenção de novos incidentes.

• Cumprir e assegurar a aplicação dos POPs, normas e políticas da empresa em todas as atividades.

• Promover o desenvolvimento contínuo dos motoristas e da equipe, reforçando boas práticas e comportamentos seguros.

• Zelar pela preservação de equipamentos, veículos e recursos da empresa.

• Estimular clima organizacional positivo, pautado no respeito, cooperação e confiança mútua.

• Atuar como exemplo de conduta, disseminando conhecimento e boas práticas operacionais.

• Executar outras atividades correlatas, sempre com foco em resultados, segurança e melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

Ensino Médio Completo.


Conhecimentos Específicos

Gerenciamento de Rotas - Intermediário

Office - Intermediário

Atendimento Cliente - Intermediário

Informações adicionais

Vale Alimentação

Vale Refeição

Cesta básica

Plano Assistencial de saúde

Plano Odontológico

PPR- Programa de participações nos resultados

Plano de cargos e salários

Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia)

Pacotinho de amor (kit maternidade)

Day Off (folga aniversário).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TERMO DE DECLARAÇÃO DE CONFLITO DE INTERESSES
  3. Etapa 3: TESTE COMPORTAMENTAL
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA COM O GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

Mais de 35 anos de história e paixão por logística

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Na Carvalima, somos movidos pela paixão em conectar pessoas, empresas e resultados. 🤝

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