Instrutora(or) de Treinamento Técnico

• Elaborar, revisar e padronizar materiais didáticos voltados aos treinamentos operacionais (processo produtivo de revestimentos cerâmicos, operação de equipamentos, parâmetros de processo e qualidade do produto);
• Ministrar treinamentos teóricos e práticos para operadores, considerando diferentes níveis de experiência (novatos, polivalentes e operadores especialistas);
• Levantar necessidades de capacitação operacional junto à produção e liderança, incluindo treinamentos de processo, qualidade, segurança e polivalência;
• Apoiar a disseminação de boas práticas operacionais, padronização de processos produtivos e estabilidade do processo (redução de variabilidade, perdas e retrabalho);
• Gerar e manter relatórios de treinamentos, controle de presença e histórico de capacitação dos operadores;
• Compilar e analisar indicadores de treinamento (reação, aprendizagem e aplicação no posto de trabalho), conectando com indicadores operacionais (refugo, produtividade, eficiência);
• Atuar no suporte técnico ao processo produtivo, contribuindo com melhorias operacionais, ajustes de parâmetros e solução de desvios, em conjunto com produção e áreas de apoio;
• Apoiar a estruturação de treinamentos junto a fornecedores e fabricantes de equipamentos, com foco em operação, regulagem e boas práticas de uso;
• Garantir aderência aos requisitos de qualidade, meio ambiente, segurança do trabalho e organização (SGQ, SGA, 5S, SIGA), reforçando disciplina operacional;
• Atuar como multiplicador de práticas seguras, incluindo análise de riscos, LOTO e procedimentos operacionais padrão;
• Participar de rotinas de campo, acompanhamento de operação, auditorias de processo e inventários, conforme necessidade da área;
• Quando necessário, operar equipamentos ou veículos leves, desde que habilitado e autorizado.

• Formação Técnica completanas áreas de Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas (Mecânica, Elétrica, Automação, Mecatrônica, Produção, Manutenção Industrial ou afins).
• Habilitação CNH mínima B.

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:

🩺 Saúde e Bem-estar

• Assistência médica para você e seus dependentes;
• Assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
• Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
• De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
• Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

💛 Família

• Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
• Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

💰 Financeiro

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
• Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

• UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
• Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
• Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);

🎁 Outros benefícios

• Cartão de Natal.

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.

· Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números:

· 75 anos de história

· + 10 mil colaboradores

· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia

· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:

1. Open Confidencial (Apenas para Cadastrados) (inovação aberta)

2. Imagine (intraempreendedorismo)

3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.

Saiba mais em: https://www.dex.co/