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J&F S.A - Analista de Ponto Sênior - RM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A J&F é um dos maiores grupos empresariais do Brasil, com atuação em setores estratégicos da economia, como alimentos, energia, celulose, bens de consumo e mineração.

O Grupo reúne empresas e marcas de grande relevância no mercado, como JBS, Âmbar Energia, Eldorado Brasil, Flora, LHG Mining, PicPay e Banco Original, entre outros negócios.

Além da atuação empresarial, a J&F investe no desenvolvimento de pessoas por meio do Instituto J&F, dedicado à formação de novas gerações de profissionais e ao desenvolvimento de competências para os negócios.


Estamos em busca de um(a) Analista de Ponto Sênior, com sólida experiência em Departamento Pessoal, Gestão de Ponto e Folha de Pagamento, para atuar com foco em TOTVS RM.


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na gestão e administração do controle de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das jornadas;
  • Realizar tratamento de inconsistências, banco de horas, horas extras, faltas, atrasos, escalas e jornadas;
  • Atuar na parametrização e manutenção do sistema TOTVS RM, garantindo a qualidade e integridade das informações;
  • Realizar o fechamento do ponto e sua integração com a Folha de Pagamento;
  • Atuar de forma integrada com o processo completo de folha, apoiando em admissões, férias, rescisões, afastamentos, encargos e obrigações trabalhistas;
  • Analisar e acompanhar indicadores relacionados a ponto e folha, identificando inconsistências e oportunidades de melhoria;
  • Orientar gestores e colaboradores quanto às regras de jornada, banco de horas e legislação trabalhista;
  • Apoiar auditorias e garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação vigente;
  • Atuar na melhoria contínua dos processos e sistemas de Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Experiência sólida em Departamento Pessoal e Folha de Pagamento, com mínimo de 5 anos de atuação;
  • Experiência comprovada em Gestão de Ponto Eletrônico;
  • Experiência prática com TOTVS RM, especialmente nas rotinas de ponto e folha;
  • Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
  • Conhecimento em eSocial, encargos, férias, rescisões e demais rotinas de folha;
  • Perfil analítico, organizado, criterioso e com capacidade para identificar e solucionar inconsistências;
  • Experiência em empresas de médio ou grande porte;
  • Histórico profissional estável, com permanência consistente nas empresas anteriores.

Informações adicionais

Local: Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Vila Jaguara/SP

Modelo: 100% presencial

Contratação: CLT

Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (1h12 de intervalo)


✔️ PLR mediante metas e entregas

✔️ Vale-Alimentação; 289,00 mês

✔️ Restaurante interno

✔️ Assistência Odontológica odontoprev

✔️ Seguro de Vida

✔️ Trasnfer da Estação Domingos de Moraes; gratuito

✔️ Estacionamento gratuito

✔️ Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor e RH
  4. Etapa 4: Validação Comitê J&F
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A J&F S.A. é o maior conglomerado industrial do Brasil e um dos maiores do mundo. A companhia atua em diversos setores estratégicos da economia e está organizada em cinco unidades de negócios: alimentos, bens de consumo, celulose, energia e mineração.


Dentro dessa estrutura estão empresas e marcas de grande relevância no mercado. Entre elas está a Âmbar Energia, que atua na geração, distribuição, comercialização e desenvolvimento de soluções energéticas, além do transporte de gás natural. A Eldorado Brasil é reconhecida como uma das fabricantes de celulose mais modernas e sustentáveis do mundo. A Flora destaca-se como líder em diversos segmentos de higiene pessoal, limpeza e cosméticos. Já a LHG Mining possui uma das maiores reservas de minério de ferro de alta qualidade do mundo. A J&F também controla a JBS, a maior produtora de alimentos à base de proteínas do mundo.


A J&F S.A. faz parte do Grupo J&F, que possui em seu portfólio de investimentos empresas como PicPay, Banco Original, Fluxus, Canal Rural e MGAS.


Além de suas atividades empresariais, o grupo mantém o Instituto J&F, um centro de educação para os negócios dedicado a transformar empresas em instituições educadoras. O instituto oferece Ensino Fundamental II, Ensino Médio Técnico e Ensino Superior, já tendo formando mais de 800 jovens e contribuindo para o desenvolvimento de novas gerações de profissionais.